大陸央企高管曬稅前薪酬 網民諷：騙大家是7歲小孩？地球人都笑了
2016年底，大陸各大央企「曬出」了自家負責人2015年的稅前薪酬，其中最高達到上百萬元（人民幣，下同），最低僅為4、5萬元，平均水平大致在50萬元到70萬元左右。大陸民眾對數據的真實性深表質疑，有網民表示：「地球人都笑了！」
近日，中共國務院國資委要求各大央企，公布2015年度央企負責人領取該公司的薪酬數目。
對於公布的是2015年，而不是2016年的薪酬，《每日經濟新聞》報導說，這是因為一是2016年的數據還不完整；二是央企牽涉的因素很多，對外進行信息披露，會有一個比較長的周期。
國資委考核分配局公布的數據顯示，在2015年度，111家央企的負責人所獲得的稅前薪酬，有達到上百萬元的，也有僅獲得4、5萬元的，存在大幅差距。
據統計，在111家央企的負責人中，稅前薪酬達到上百萬元的有15人，集中在招商局集團有限公司、華潤（集團）有限公司、中國港中旅集團公司。其中，招商局集團有限公司董事長、黨委書記李建紅和總經理、黨委副書記李曉鵬，均為120.24萬元的稅前薪酬，是2015年度央企負責人稅前薪酬收入最高者。
而稅前薪酬在80萬元以上的央企負責人，超過了40名。80萬～100萬元薪酬的的央企負責人，主要分布在了電力行業。而一直受到市場關注的「三桶油」，則無一名央企負責人的稅前薪酬超過80萬元。「三桶油」是中石油、中石化、中海油這三家石油企業的簡稱。
報導說，與2015年度同時期的一些民營企業高管相比，這些央企負責人的薪酬顯得有些少。
例如，據同花順數據，2015年度稅前薪酬超過上千萬元的上市公司高管共有5位，其中方大特鋼董事長鍾崇武以稅前薪酬2,019.34萬元，蟬聯上市公司高管稅前薪酬排行榜榜首。
這意味著李建紅和李曉鵬的從招商局集團有限公司，分別獲得的120.24萬元稅前薪酬，僅為鍾崇武的5.95%。而同是鋼鐵企業，並且是鋼鐵行業龍頭的寶鋼集團，其前黨委書記、董事長徐樂江，2015年度從寶鋼集團領取的稅前薪酬為61.18萬元，僅為鍾崇武的約3%。
據中共國資委考核分配局資料，央企負責人的薪酬收入由3個部分組成，稅前報酬=應付薪酬+社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分+其它貨幣性收入（境外補貼）。其中，應付薪酬由國務院國資委核定。
央企負責人薪酬曝光後，輿論嘩然，網民幾乎一面倒地進行譏諷。
「工資只是零花錢，福利才是收入。」
「可以公示個人財產了。」
「地球人都笑了！」「欲蓋彌彰！」「 繼續裝。」 「呵呵呵呵!有國民信麼？」
「不管數據是真是假，能再曬一下各央企的效益如何嗎？」
「人家是靠工資的麼？工資多了還要多繳稅，其它的隱形收入才是最重要的！關鍵是沒納稅……」 。
「神華的處長年薪都有百萬。」
「最低的才4、5萬？騙大家是7歲小孩，最低4、50萬還差不多，何況你們那些所謂的福利都沒算進去的。」
……
2015年，中央巡視組對央企展開專項巡視，披露出的腐敗問題之嚴重令人震驚! 9月18日，《北京青年報》主辦的微信公眾號「政知局」報導說，中央巡視組到央企碰上很多「萬萬沒想到」：調離公司了居然還可以配車；為被司法機關審查的人員說情「撈人」；企業得為負責人出資繳納應當由個人承擔的個人所得稅、社會保險……這要不查不糾，你都想不到，當個央企高管得有多舒服！
長期以來，中共江澤民勢力及其家族以及其它權貴集團掌控、占據了絕大多數中國大型國企、央企資源，並在其中大肆侵吞國有資產，瘋狂撈錢，他們也因此成為當局目前推進的國企改革的阻力和絆腳石。
近日，中共國務院國資委要求各大央企，公布2015年度央企負責人領取該公司的薪酬數目。
對於公布的是2015年，而不是2016年的薪酬，《每日經濟新聞》報導說，這是因為一是2016年的數據還不完整；二是央企牽涉的因素很多，對外進行信息披露，會有一個比較長的周期。
國資委考核分配局公布的數據顯示，在2015年度，111家央企的負責人所獲得的稅前薪酬，有達到上百萬元的，也有僅獲得4、5萬元的，存在大幅差距。
據統計，在111家央企的負責人中，稅前薪酬達到上百萬元的有15人，集中在招商局集團有限公司、華潤（集團）有限公司、中國港中旅集團公司。其中，招商局集團有限公司董事長、黨委書記李建紅和總經理、黨委副書記李曉鵬，均為120.24萬元的稅前薪酬，是2015年度央企負責人稅前薪酬收入最高者。
而稅前薪酬在80萬元以上的央企負責人，超過了40名。80萬～100萬元薪酬的的央企負責人，主要分布在了電力行業。而一直受到市場關注的「三桶油」，則無一名央企負責人的稅前薪酬超過80萬元。「三桶油」是中石油、中石化、中海油這三家石油企業的簡稱。
報導說，與2015年度同時期的一些民營企業高管相比，這些央企負責人的薪酬顯得有些少。
例如，據同花順數據，2015年度稅前薪酬超過上千萬元的上市公司高管共有5位，其中方大特鋼董事長鍾崇武以稅前薪酬2,019.34萬元，蟬聯上市公司高管稅前薪酬排行榜榜首。
這意味著李建紅和李曉鵬的從招商局集團有限公司，分別獲得的120.24萬元稅前薪酬，僅為鍾崇武的5.95%。而同是鋼鐵企業，並且是鋼鐵行業龍頭的寶鋼集團，其前黨委書記、董事長徐樂江，2015年度從寶鋼集團領取的稅前薪酬為61.18萬元，僅為鍾崇武的約3%。
據中共國資委考核分配局資料，央企負責人的薪酬收入由3個部分組成，稅前報酬=應付薪酬+社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分+其它貨幣性收入（境外補貼）。其中，應付薪酬由國務院國資委核定。
央企負責人薪酬曝光後，輿論嘩然，網民幾乎一面倒地進行譏諷。
「工資只是零花錢，福利才是收入。」
「可以公示個人財產了。」
「地球人都笑了！」「欲蓋彌彰！」「 繼續裝。」 「呵呵呵呵!有國民信麼？」
「不管數據是真是假，能再曬一下各央企的效益如何嗎？」
「人家是靠工資的麼？工資多了還要多繳稅，其它的隱形收入才是最重要的！關鍵是沒納稅……」 。
「神華的處長年薪都有百萬。」
「最低的才4、5萬？騙大家是7歲小孩，最低4、50萬還差不多，何況你們那些所謂的福利都沒算進去的。」
……
2015年，中央巡視組對央企展開專項巡視，披露出的腐敗問題之嚴重令人震驚! 9月18日，《北京青年報》主辦的微信公眾號「政知局」報導說，中央巡視組到央企碰上很多「萬萬沒想到」：調離公司了居然還可以配車；為被司法機關審查的人員說情「撈人」；企業得為負責人出資繳納應當由個人承擔的個人所得稅、社會保險……這要不查不糾，你都想不到，當個央企高管得有多舒服！
長期以來，中共江澤民勢力及其家族以及其它權貴集團掌控、占據了絕大多數中國大型國企、央企資源，並在其中大肆侵吞國有資產，瘋狂撈錢，他們也因此成為當局目前推進的國企改革的阻力和絆腳石。
