近8成8企業發年終 資訊科技業平均1.84個月奪冠

圖左起:年終8個月起跳的金融業許小姐、1111公關總監陳尹柔、航勤基層員工Peter。(1111人力銀行提供)
圖左起:年終8個月起跳的金融業許小姐、1111公關總監陳尹柔、航勤基層員工Peter。(1111人力銀行提供)

【記者侯駿霖/臺北報導】

海運業去年獲利表現亮眼,豪發40、50個月年終獎金令人稱羨。1111人力銀行11日公布最新調查,發現今年企業願意發放年終獎金比例高達87.6%,創16年新高,企業平均發出1.34個月,也是近5年最高。其中,以資訊科技業平均發出1.84個月奪冠。

調查顯示,在願意發放年終的企業中,高達93%是人人有獎,所有員工都領得到年終獎金,但54%企業要到新年假期前一天才會揭曉年終獎金;年終發放最多的產業為資訊科技業,平均發出1.84個月,其次為金融業1.83個月、貿易流通業1.5個月。

1111人力銀行公關總監陳尹柔分析,歷經3年疫情終將於2022年底走向解封,員工福利包括部門聚餐、慶功宴都因疫情取消,撙節下來的資金轉為加碼整年度的年終獎金,因此企業平均發放才比前幾年略高。

陳尹柔說,資訊科技業入職後多有保障13至14個月的年薪,換句話說,薪資結構有固定1至2個月的年終獎金,因此發放比例最高。

她說,由於住宿、餐飲等民生服務業雖然解封後業績反彈,但面臨人力短缺的困境,造成近3成民生服務業選擇不發放年終獎金,改以從業人員短期業績獎金來墊高收入。

陳尹柔指出,科技產業去年走出疫情紅利,但臺灣半導體產值達4.7兆元、年增15.6%,2023年更有望提前達成5兆元的里程碑,IC製造業也創下近10年最大成長,推升企業發放年終獎金的金額。

不過,原先走在年終前段班的金融業,受到防疫保單理賠、升息、股市震盪等因素導致獲利縮水,但民營金控年終仍傲視多數產業,公營行庫因獲利穩健發展,年終普遍優於前一年度。

陳尹柔認為,相比2021年國內實施3級警戒、經濟活動幾乎停擺,2022年回歸常態後,調查發現有46.3%企業是以「全薪」來計算年終,遠高於去年的29.9%,顯示企業年終發放較去年更有餘裕。

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