群聯5年內增聘千人 工程師年薪百萬

群聯電子董事長潘健成19日出席交大電機、群聯電子AI 機器人共同實驗室揭牌典禮。(中央社)
群聯電子董事長潘健成19日出席交大電機、群聯電子AI 機器人共同實驗室揭牌典禮。(中央社)

【記者郭曜榮/綜合報導】

群聯電子董事長潘健成19日表示,今年研發支出將比去年增加25~30%,達新台幣30億元,未來3~5年增聘員工1千人,工程師首年年薪超過百萬。

交大電機、群聯電子AI機器人共同實驗室揭牌,潘健成提到,人工智慧(AI)是未來市場趨勢,資料串流量越來越多,未來控制晶片將導入AI功能,產品能夠自行修正與調整;過去晶片中已有導入部分AI功能,但層次有限,群聯目前困擾是沒有合適的人才,因此決定捐贈實驗室,盼增加產學合作機會。

他指出,畢業自交大的員工占群聯很大比例,沒有交大,群聯不可能有現在的成就,群聯對交大捐款已超過1億元,共同成立實驗室只是開頭,未來會投入更多研發資源,與交大一同研發次世代記憶體設計。

此外,媒體問及日本東芝(Toshiba)晶片公司出售案,潘健成表示,無論哪個陣營勝出,群聯都有布局,且東芝晶片六成多股權掌握在日方,僅釋出三成多的非官方股權,因此主導權仍在日方,群聯樂觀看待後續發展。◇

延伸閱讀
產官學合作 培育影視音產業人才
2017年03月13日 | 7年前
六招教你找出高潛力人才
2017年02月22日 | 7年前
六招教你找出高潛力人才
2017年02月17日 | 7年前
領英:中國人才供需結構失衡
2017年01月16日 | 7年前
群聯禿鷹案 洩密調查官被起訴
2016年12月21日 | 7年前
中國房價高 人才被迫逃
2016年12月20日 | 7年前
曹操蒐羅人才 復先代古樂
2016年09月11日 | 8年前
國發會:延攬外籍人才利大於弊
2016年06月07日 | 8年前
取消