幫孩子打造AI淘汰不了的未來 2企業家提醒從家長著手改變
台灣大哥大總經理林之晨與KKBOX創辦人、KKCulture執行長林冠羣9月24日同台對談，主題是「為孩子裝備一個AI淘汰不了的未來」。兩位企業家從不同角度，談孩子面對AI時代該具備的核心能力與教育觀。
先找出「我是誰」再談任何素養
林之晨說，「現在孩子最大問題不是工具不足，而是不知道自己是誰、要去哪裡。」不論是K–12（幼兒園至12年級）學生或大學生，許多人對未來茫然，而這背後「最大的來源其實不是教育，而是家長」。
他提醒家長，別把自己的人生投射在孩子身上，父母太常替孩子規劃科系、職涯，卻忽略真正該討論的是「他是誰、他想追求的志業是什麼」。
談到自己贊助的「休學一年」計畫，林之晨分享初衷是「找當年的自己」，21歲創業全靠邊做邊學，因此他提供一年百萬資金給年輕人勇於實作。「創業就像游泳，得跳下水池才能學會。」他強調教育應該創造學習環境，而不是單純傳授知識。
主動發現問題 服務別人才有價值
林冠羣則從企業與教育角度分享實戰經驗。他表示，在AI進入職場的時代，「如果老闆交代的事做得又快又好，未來就完蛋了，因為老闆會找AI來做。」他認為，企業真正看重的是「主動發現有意義的問題，並用創意去解決」，這才是不可被取代的能力。
為此，他在日本國際學校UWC推動以學生為主導的Project Based Learning（PBL），讓十年級學生半年內直接為贊助企業解題並提案，「學生的戰鬥力甚至比一些公司產品經理還強。」
「在替企業解決複雜問題時，AI不能完全取代人類決策與倫理。」對於許多仍迷惘的學生，林冠羣給出簡單建議，「當你不知道要做什麼，就去服務別人吧。當你能為他人帶來價值，就代表你自己有價值。」
兩位企業家不約而同指出，AI只是工具，孩子更需要探索自我與培養獨立解題能力。林之晨提醒父母放下控制、讓孩子找到真正的方向；林冠羣則強調主動發現問題、用創意服務他人。
在AI大浪席捲的年代，他們的共識是幫孩子找到「我是誰」與「我要解決什麼問題」，比任何程式語言或AI技巧都更重要，這才是「AI淘汰不了的未來」。◇
