2印尼移工遭不當對待 台中市勞工局遭糾正

監委王幼玲、王美玉、紀惠容18日表示，臺中市2位印尼籍家庭看護移工分別遭受雇主毆打凌虐及不當對待，提出調查報告，指出臺中市政府勞工局的訪視與查察流於形式，使移工遭強迫勞動申訴無門，未能有效發揮保護作用，導致移工權益受損，糾正臺中市政府勞工局，並要求勞動部應積極改進。

監委指出，家庭看護移工S女於111年4月入境，受聘僱於雇主照顧其家屬，工作9個月期間被照顧者的三位家屬經常以工作不力為藉口，以摑掌、拉扯其頭髮撞牆或以毆打、腳踩、扭捏、狠咬等方式毆打。

監委繼續表示，甚至強拉S女至浴室將其全身淋濕，以蓮蓬頭水柱強灌嘴巴，復以電扇吹，甚以該女外衣骯髒為由，強迫餵食時脫掉外衣褲僅能穿著內衣褲，以此凌虐。除遭受凌虐，每日工作時間長達21個小時，並剋扣應得薪資，經司法機關鑑別為人口販運被害人。

調查報告亦指出，S女之仲介公司曾有許多線索可以察覺S女的行動及通訊自由受到限制，但卻疏忽未有警覺，未依規定進行通報，經監察院調查，臺中市政府始加以裁罰。臺中市政府管理消極，勞動部亦未盡督導之責，均應予檢討改進。

調查報告指出，移工W女所照顧的對象完全無法自理，工作內容繁重，每日自清晨6時30分至晚上11點，半夜還要協助翻身拍背，且被要求執行抽痰等醫療行為，雖曾向1955專線申訴並提出具體內容，但臺中市政府勞工局未深入調查，憑雇主的說法未進一步調查。勞動部亦未發現調查疏漏，最終W女遭限期遣返，權益嚴重受損，臺中市政府、勞動部難謂無疏失。