【教練觀點】最重要的創新，是思維！

「創新」（innovation）是什麼？一提到創新，就不得不提到：經濟學家熊彼得、管理大師克里斯汀生。

其一，奧地利學派的經濟學家熊彼得（Joseph A. Schumpeter），他提出了「資本主義的創造性破壞」，認為景氣循環到了蕭條谷底，企業家唯有透過「創新轉型」，重新組合生產要素，以降低成本、增加效率，進而達到嶄新的生產方式。而上述這種創新，也是景氣之所以隨之向上復甦爬升的主因。

其二，管理大師克里斯汀生（Clayton M. Christensen），他提出了「破壞性創新」的概念，其意係指企業為求得市場之突破，試圖以任何創新型態，改變產業之競爭模式，進而達到市場拓展與獲利之目的，如麥當勞得來速、蘋果手機、博客來網路書店等案例皆是。

另一方面，企業若要進行創新，則可從「產品創新」、「技術創新」、「服務創新」、「行銷創新」、「商業模式創新」與「組織創新」等層面著手。

而其創新的目的，都是要為企業帶來市場的利基與獲利優勢。然而，創新最困難的，並不是技術與執行的過程，而是「思維」（thought/mindset）。思維乃是我們行為的先行者，它帶領著我們走向前端、超越巔峰，進而不同凡響，亦即「思想創造實相」之意。

再者，所謂的「創新思維」，其真正代表的意思乃是「我願意改變」、「我奮力向前」與「我努力承擔」的一股心智勇氣。也由於「改變產生了破壞」，而「破壞才能帶來新局」。倘若，我們缺乏改變的勇氣，更沒有承擔的智慧，那麼，最後只能遵循既有軌跡、墨守成規，而終將在時間軸的直線遞延下，被時代所淘汰。

所謂「易窮則變，變則通，通則久」。變動是人生的常態，不變更是人生的準則。假若個人、企業、組織與國家等，都能夠擁有「創新的思維」，那麼透過創新的規劃與實踐，將可為自己帶來新的可能、創造新局，進而迎接新的未來！◇