老牌私校拒調薪3% 教團籲開罰

雖然已有多數私立學校依據《教師待遇條例》第17條準用公校「調薪3%」，教團調查後發現，目前還是有部分私立學校刻意違法，對占教師待遇半數的學術研究費部分，至今仍拒絕調整，或刻意拖延。然而違法拒絕調薪3%的私校，許多是知名、招生良好、歷史悠久的私立大專，包括輔仁、世新、文化等。

高教工會28日召開記者會，公布第一波由各私校教師回報與工會複查的調查結果，各有10間拒絕調薪的私立大專名單，以及15間確定調薪3%的私立大專名單出爐。高教工會表示，既然政府要「延攬人才」，改善青年學者待遇，就不應縱容占台灣高教聘任人數6成的私立大專教師，忍受被違法敘薪的狀況繼續發生。

截至今年3月，仍拒絕依法準用公校學術研究費標準調整3%的10間私校包括，輔仁大學、世新大學、中國文化大學、真理大學、大同大學、高苑科技大學、亞洲大學、開南大學、佛光大學、正修科技大學。

目前確定依法準用公校學術研究費標準調整3%的15間私校包含，東海大學、淡江大學、逢甲大學、靜宜大學、長庚大學、銘傳大學、南華大學、高雄醫學大學、中山醫學大學、華夏科技大學、弘光科技大學、台北城市科技大學、朝陽科技大學、南台科技大學、嘉南藥理大學、龍華科技大學。

高教工會發現，依法調薪的私校，則不分地域、普通技專、甚至招生多寡，都有案例能依法調薪。顯見，已有7年未調薪，僅讓教師薪給隨物價「調薪3%」的要求，對私校並不會有適用上的真實困難；惡意拒絕依法辦理的私校，只是藉託辭來苛扣教師待遇。

高教工會表示，將在5月1日勞動節前，公布第二波全國私立大專調薪狀況的「普查」。工會呼籲各私立大專應立刻依法調整，並補足累積缺額，而教育部也該對違反《教師待遇條例》第17條的私校依法進行開罰，還給私立大專教育工作者合理的勞動尊嚴。