新鮮人工作機會多 起薪逾28K創3年新高

全台校園徵才活動，5日將由台灣大學率先開跑，也為新鮮人求職季揭開序幕！據104資訊科技統計，目前104人力銀行線上，35.8萬個全職工作機會接受應屆畢業生，創3年新高；半數工作機會起薪超過2萬8千元，也是3年最高，比前兩年多1千元；新鮮人工作機會仍以餐飲、零售等服務業為大盤，但電信通訊、軟體網路業需求成長最多。

104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，年度最大世界行動通訊大會MWC（Mobile World Congress）目前正在西班牙巴塞隆納舉行，各界聚焦5G行動通訊技術，預計2020年正式商用，「電信通訊業」為版圖布局、廣納新血，接受新鮮人工作機會年增80.4%，與5G通訊技術相輔相成的「軟體網路業」人才，需求亦年增21.2%。

根據調查發現，應屆畢業生工作機會最多的前五大產業，依序為餐飲業（4.2萬個）、零售業（3.3萬個）、電信及通訊業（1.8萬個）、軟體及網路業（1.6萬個）及批發業（1.5萬個）；其中，成長幅度最高的是電信通訊及軟體網路業，分別成長80.4%及21.2%。

從職務來看，「操作技術類」最缺新血，目前有5.4萬個工作機會。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說，第一線操作技術工作是新鮮人普遍投入意願較低的工作，但根據104關鍵人才報告，技術專業人才與業務、工程研發三強鼎立，是不可或缺的關鍵人才，新鮮人若具備技術專長，未必一窩蜂追求白領工作，成為關鍵技術人才，也能闖出一片天。

另外，門市營業、餐飲、業務銷售及客戶服務人員，因產業人力需求大及進入門檻相對較低，對新鮮人接受度高。

根據104統計，今年企業提供應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2萬8千元，相較於去年和前年的2萬7千元，多了1千。按產業，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生三大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。

陳嵩榮表示，運輸物流業大多工時長，是以時間換取金錢的辛苦行業；不動產相關業，業務工作居多，因人員流動率高，初期多以保障月薪攬才，但業務工作薪資結構多為「低底薪、高獎金」，新鮮人要評估自身受挫力及業務力；醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工未解，整體起薪也較高。◇