調查：6成3新鮮人錢不夠用需兼差
今年全年GDP可望保一，反應出景氣「谷底」已過，根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」，發現有八成新鮮人順利到職，高出去年一成五，兩成三畢業即上工；入行第一份薪2萬6,250元，較去年少1,074元，有六成三新鮮人覺得錢不夠用，兼差賺稿費、家教、網拍代購，平均月入7,450元。
1111人力銀行指出，今年計畫進入就業市場的職場新鮮人，高達8成已順利找到工作，其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年，已經換過一次以上的工作，畢業生平均僅花32天就找到工作；更有22.6%畢業前就找到理想工作。
1111人力銀行副總經理李大華分析，近年全球景氣復甦緩步，連帶影響國內就業市場求職信心，尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言，猶如雪上加霜，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態。
李大華說，再加上下半年各項景氣指標陸續回升，帶動企業徵才意願漸增，更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗，甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期，勇於轉職跳槽的現象，以致今年新鮮人不但在職比例明顯較去年高，轉職比例也略高於去年。
調查指出，今年已經就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪2萬6,250元，與去年新鮮人領的2萬7,324元相比，足足少了1,074元，年減近4%。
隨著雇主給薪標準的下修，有六成三的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7,450元的收入，而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」，便成為時下最熱門的兼差工作。
李大華表示，整體就業市場雖然持穩，企業對於新鮮人的接受度不差；然而，下半年受到重大勞動法規的修改，如基本工資明年將再度調漲至2萬1,009元、基本時薪調漲至133元與一例一休可能增加的人事成本及加班費，甚至下半年突如其來的五個連假等，企業面對人事成本將大幅墊高的預期心理，使得人事運用上更加保守，直接衝擊到新進人員起薪。
