年前13萬人騎驢找馬 內需民生最浮動

金雞年開春，轉職潮浮上檯面。據104資訊科技統計，過年前1個月有13萬1千人騎驢找馬，占全體主動應徵人數的44%，人數及占比雙創近3年新高，宣告3年最強轉職潮到來，同時，企業徵才相對審慎保守，今年開春的工作機會數與去年持平。

根據104人力銀行統計，今年有效徵才廠商家數比去年同期成長2%，線上工作機會數63萬7千個，略減4千個，年減0.6%，但仍較前年增加15%。整體來說，今年開春的企業徵才力度在相對高點，維持平穩。

前5大徵才產業以「電子資訊/軟體/半導體業」13萬3千個工作數為首，年增幅15.3%最強，「一般製造業」年增幅9.5%也不弱；民生內需相關的「住宿餐飲」及「批發零售」，因為勞力密集特性，工作機會仍屬大宗，其中住宿業及批發零售業的年增幅均為負。整體產業職缺呈現出口旺、內需降。

104人力銀行總經理洪廣禮表示，根據往年經驗，年後開春徵才力道及轉職動能可大致前瞻全年度的職場動態。從年初數據觀察，2017年職場供需呈現「人才流動踴躍，企業按兵不動」趨勢。

根據104統計，過年前1個月有13萬1千名在職者主動應徵（騎驢找馬），占全體主動應徵者44%，達近3年來新高。與2016年相比，旅遊休閒業的轉職意願增強最多，騎驢找馬人數年增22%，其次是住宿餐飲業的20.8%，第三是一般服務業14.3%。

洪廣禮說，內需民生消費相關從業者受產業結構性因素影響，長期工時長且相對低薪，流動率原本就較高，加上陸客來台人數銳減的衝擊，從業人員被迫或者主動轉職的意願增加。

洪廣禮表示，長期觀察求職行為，多數人仍以本業「同溫層」流動居多，但是，從這波轉職看來，求職者若欲跨界，電子資訊業最具吸引力，除了提供較多工作機會，新科技潮流一波接一波，科技新貴的光環與想像仍在。

鼎泰豐徵才百人 最高月薪56Ｋ

知名餐飲鼎泰豐與台北市就業服務處台北人力銀行合作，將於11日上午10時至下午4時在市府中庭辦理徵才活動。台北市就業服務處6日指出，這次共招募7種職類，預計招募100人，時薪最高可達195元，月薪最高可達56K。

台北市就業服務處表示，鼎泰豐於大台北地區有7家分店，在新竹、台中及高雄各有1家分店。此次招募包含餐飲服務專員（含國際組）50名、點心學員10名、料理廚師10名、收銀專員10名、傳菜品檢員5名、洗碗作業員10名、餐飲工讀生5名，總計100個職缺。計時人員時薪比去年調增10元到20元，時薪最高可達195元，月薪最高可達56K。

台北市勞動局說，鼎泰豐歐洲第一家分店預定今年於倫敦開幕，將透過台北人力銀行招募餐飲服務人員，派駐海外機會指日可待，該公司亦針對應屆畢業生推出「新鮮人徵才計畫」。◇