景氣低迷 5成企業不用新鮮人

1111人力銀行副總經理李大華強調,能力勝於學歷、態度勝於專業、勇氣勝於希望。(記者簡源良/攝影)
1111人力銀行副總經理李大華強調,能力勝於學歷、態度勝於專業、勇氣勝於希望。(記者簡源良/攝影)

【記者簡源良/台北報導】

全球景氣未起色,國內市場也持續低迷,在此氛圍下,企業用人持續保守,其中進用新鮮人的意願明顯下降,據1111人力銀行調查,今年企業對新鮮人的接受度較去年大幅下滑26個百分點,僅五成企業進用新鮮人。

為何新鮮人變得較不受青睞?1111人力銀行副總經理李大華認為,新鮮人受限於沒有工作經驗、缺乏求職技巧等,因此成為就業市場緊縮時優先被排擠的族群,加上今年企業用人保守,對新鮮人求職有如雪上加霜。

為幫助新鮮人增加錄取機會,1111人力銀行指出新鮮人最常犯的錯誤,包括履歷「內容未更新/錯誤連篇」、「太簡短/隨便」、「敘述冗長沒重點」,以及面試「遲到/爽約」、「沒有準備(對應徵企業與職務一無所知)」、「打扮隨便/不修邊幅」等問題,提供新鮮人借鑑,勿踩地雷。

李大華建議新鮮人,務必用心了解求職企業、態度要積極熱情、反應靈敏、表達充分得體。他強調:「能力勝於學歷、態度勝於專業、勇氣勝於希望。」

此外,為協助新鮮人提升面試形象,1111人力銀行與森田藥妝合作,即日起~8月5日,只要在1111人力銀行新增履歷表,就可憑電子兌換券至森田藥妝門市兌換一組絲瓜蘆薈保濕露面膜,限量5千組。◇

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