【王健專覽】「時間貧困」與「關係貧困」

根據2014年日本國立社會保障人口問題研究所，第五回全國家庭動向調查之結果，日本女性在外從事有償之勞動時間比男性少很多，但在家事方面總勞動時間在無償狀態下卻多出很多，包括家事、育兒及對長者之照護，使女性的勞動時間往往超出男性。

最近由於少子化及老人高齡化，使得家庭主婦在家事和照護工時上比以往嚴酷許多，這種現象造成女性追求生活自主的空間越來越少，被稱為「時間貧困」，此現象影響到未婚女性的拒婚、不婚、遲婚的心理反應，造成了嚴重的社會現象。

從調查中又發現，夫婦合起來對家事的貢獻度若加起來為數100%，則妻子擔任三分之二家事中的80%以上，更發現七組夫妻中有七分之一的男性貢獻度是零。

難怪世界經濟協力開發機構 (OECD) 發行的《男與女》的報告，日本男性除了事業相關以外之人際關係，被報導是最差，也就是世界職場上最孤獨的男性，這項原因要追溯到日本長年以來雇用制度及長時間勞動的企業「風土」，不但造成「關係貧困」甚至也有致「過勞死」之可能。

日本在1980年代末期泡沫經濟大爆發，很多員工為保住飯碗，紛紛延時工作，遂出現一種現象稱「過勞死」 (KAROSHI) 延燒全國。引起國會關注而訂定了「強制休假」的法律，同時也影響到台灣，於2016年12月30日的《蘋果日報》記載我國過勞死的人中保全占三分之一，他們沒有周休二日，也沒有七天之休假，他們的特點是有三分之一的時間在深夜值班，暨是「時間貧困」又是「關係貧困」的一族群，值得同情。

究其原因，最重要的關鍵在高齡人口超越出生人口，所謂「老吾老以及人之老」的倫理破滅，青壯年的人口不足以供養龐大的老人人口，從以前五個人養一個老人，至今四個人要養一個老人，甚至演化成老老相互照護的現象，於是「孤獨死」的數字一直居高不下。

台灣的人口現象很明顯的步上日本的後塵，高齡化的情形加重了政府長照政策，除此對高齡環境的改造，及老人照護有關的移民政策等，都需要劍及履及的從事規劃。特別是16年來低薪高物價的現象，一步步在啃蝕著多年來經濟奇蹟所獲得的成果，年青人現今面臨「時間貧困」與「關係貧困」的雙重夾擊，新政府必須正面以對。◇