勞動部協助企業解決困境 提升產業競爭力

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署推動「在地訓練服務計畫」，透過專家健診，協助企業全面盤點資源，並運用政府補助計畫，協助提升人力素質、促進產業升級或轉型，解決企業所面臨的困境。106年度「在地訓練服務計畫」即日起開始接受申請。

「圓廣創意印刷公司」負責人張哲豪在8年前約30出頭的年紀，創辦了自己的公司，提供紙盒、紙袋設計及印刷的服務，雖然只是8人的小規模公司，憑藉著對創意設計的熱情，也穩紮穩打逐步創造出口碑市場。由於觀察到市場飽和造成同業削價競爭的現象，張哲豪跳脫產業原有的思維，希望打造全新的文創品牌，結合國際網路平台，發展電子商務，創造新的商機。

有了這樣的想法和目標，張哲豪透過勞動力發展署北分署「在地訓練服務計畫」的輔導委員協助，分析及調整組織架構，盤點公司人力資源，針對發展計畫規劃應補強的人力以因應未來在電子商務的發展。在輔導期間，「圓廣」增聘了3名員工，讓組織架構有分層管理的功能，也訂定不同職位的核心職能，並結合考核制度，配套規劃員工教育訓練，讓員工和公司一起成長，朝同一目標邁進；此外，並運用勞動部「小型企業人力提升計畫」職業訓練的資源，減少培訓員工的成本負擔。

張哲豪說，團隊成員都是設計、印刷的專業好手，但對於經營與管理卻都是門外漢，「在地訓練服務計畫」真的幫了大忙，目前已經著手想申請明106年的輔導計畫。

「在地訓練服務計畫」所屬的專業輔導顧問群，來自產業、學校、研究單位等各界，具備各領域的實戰經驗，擁有人力資源、教育訓練、經營管理、品牌行銷、電子商務、創新思維等專業技術，樂於與計畫團隊共同深入在地產業，協助產業升級轉型、創新經營目標及人力培訓。