週休二日加班費增 企業人力調度吃緊 林全要勞部協助

為確保勞工權益，行政院長林全8日在行政院會表示，週休二日新制預定於106年1月1日起實施，這次修正採取進步 作法，大幅改善勞動條件。有關企業界對人力及工時安排的疑慮，請勞動部加強宣導及協助，並落實勞動檢查，以打造勞資和諧、共存共榮的環境。

林全指出，日前通過的《勞動基準法》修正案是降低法定工時至每週40小時、落實週休二日的配套修法，除將休息日加班費提高至2.7倍外，並增加特休假，期望勞工實際休假情形名實相符，達到落實週休二日、國定假日全國一致的目標。

另外，林全也特別感謝立法院長蘇嘉全、副院長蔡其昌、民進黨團總召柯建銘及促成法案通過的委員們，同時也要慰勉勞動部同仁持續與各黨團及勞資團體協調溝通的努力，以及警察同仁在這段期間執行維安勤務的辛勞。

經濟部：修法盼勞資雙贏

工商界對於《勞基法》新制仍有意見，憂心員工為了獲得更多加班費，會故意降低工作效率，對此，經濟部長李世光認為，員工工作效率若變得低落，他相信主要原因並不是修法，而是和企業環境有關，如果企業對適法性不夠了解，經濟部會盡量協助企業處理適法性問題。

李世光表示，此外，在修法前，經濟部已請教過企業界的意見，企業界表示不會讓員工在休假日只加班1小時，只拿到1小時加班費，這對員工並不是最好的做法，經濟部推動修法就是希望達到勞資雙方都可以合作、雙贏。

李世光強調，整個企業環境的推動，在修法過程中原本就請教過很多企業，很多企業老闆及經營階層都說，「員工是他們最寶貴的資產，也希望能夠保護同仁」。