談談中國老齡政策的「硬指標」（下）

令人感到寒意陣陣的原因在於，與其他中、青、少年群體一樣，中國的老人也難以倖免地被劃分為了三六九等。在中國按照體制內外、權貴與否而存在著巨大懸殊的等級社會中，老人的問題又如何能一概而論、等量齊觀？老幹部是老人，普通退休職工也是老人；在城市生活的老年居民是老人，行走於城市與農村之間超過60歲的農民工不還是老人嗎？但問題是，這些老人的「硬指標」真的都能保持在同一水準線上嗎？

我們暫且不必拿「分工不同」說事，不妨先來看看那好幾千個不必自己繳納養老保險的省部級幹部退休之後的各項待遇。除了配備專職司機兼警衛及工作人員、且身體差的還配有醫護人員之外，僅在福利、津貼等（不包括退休金、級別待遇開支）的錢款上，正省部級的退休老幹部平均每人一年就能拿到112.3萬元（人民幣，以下同），而一位副省部級官員也可拿到93.72萬元。如此有零有整，應該不是一拍腦袋瞎編出來的，更令人驚心的是，這些在老幹部眼中不值一提的錢數，極有可能比一個普通退休職工（按每月2千元來算）在餘下的歲月中所能拿到的全部養老金還多。

事實上，就連這樣的推測也有點「以偏概全」。如果有機會去了解所謂的「基層」、走入農村的尋常百姓家，得出的資料不但會呈現出五花八門的凌亂狀態，更讓人抓狂的是，養老金從幾百、幾十，甚至到幾塊，根本就毫無下限，「沒有最低、只有更低」。這說的還是能拿到的，拿不到的就不在此一一贅述了。只看越來越多的年過半百的農民兄弟也紛紛湧入城市，想要跟年輕的農民工一樣四處找活幹，就足見農村老人的生存境況。對他們而言，什麼床位、什麼養老機構、什麼老年活動中心，那都只是遙不可及的奢望。

說到養老機構，光看「4省實現了零的突破」這句描述就覺得悲哀，更別提時不時傳來的因無人監管而導致火災事故、老人死亡的消息了；說起養老床位，光看「每千名老年人擁有養老床位數要達到30張」的要求以及「浙江從2012年的33.1張成長到2014年的52.9張，該項指標躍居第一」的政績和排名，就足以讓人欲哭無淚，更別提床位的費用甚至遠遠超出一般老人的經濟承受能力了。

如此看來，中國老齡政策的「硬指標」真的如報告中所吹噓的那麼好嗎？那些一味被說好的數字若放在現實中，甚至會讓人有些慘不忍睹。而無論「軟指標」、「硬指標」都好不起來的原因，也就在於負責養老的有關部門還真把老百姓當成了「衣食父母」，卻沒能把自己當成孝順兒子，甚至自以為是被寵壞的孩子。更重要的是，這些「不孝子」從未引以為恥，反而覺得理所應當。在其看來，即便爹媽可憐沒人管，那也是他們咎由自取。（全文完）◇