兼任教師缺保障 教團：應納勞基法

長年來兼任教師因缺乏勞動法令保障，不僅薪水拖欠，甚至生病還要抱病授課，教團要求，應不分公私立一體適用，讓兼任教師擺脫惡劣的勞動環境。

高教工會25日到勞動部前抗議，兼任教師因缺乏保障，包含沒假可請，生病還得抱病授課、鐘點費沒保障，「零元教師」也可以、薪水拖拖拖，不當月發薪也沒輒、寒暑假沒勞健保，出事情只能吃自己、學校不爽就能不續聘，甚至做到老也沒退休金。

高教工會提到，勞動部只要一紙行政命令，就可讓上萬名大專兼任教師有最基本的勞動保障。高教工會指出，去年7月就曾提出「兼任教師全面納入勞基法」的訴求並到行政院陳情，勞動部召開兩次研商會議，會議中也有多數與會團體支持將兼任教師納勞基法，但是到現在，勞動部仍無動作。

高教工會表示，每年過年，是台灣勞工在辛勞工作一整年後短暫享有的假期，但對全台上萬名大專兼任教師而言，卻是他們被迫放無薪假的日子。呼籲勞動部長陳雄文在卸任前，應負起最基本的政治責任，勿刻意讓兼任教師持續在惡劣的勞動環境下工作。◇