大學校長連署 盼排除兼任助理納保

大專校院兼任助理納保爭議不斷。國立大學校院協會理事長、中山大學校長楊弘敦近日邀請大學校長連署，向行政院長毛治國陳情，要求勞動部尊重大學辦學自主，盼《勞動基準法》排除兼任助理，或給大學1年緩衝時間處理。台灣高等教育產業工會將在23日到行政院抗議，捍衛兼任助理的勞動權益。

近日楊弘敦發信，號召大學校長連署，提出3項訴求，包括：希望勞動部尊重大學自主，將學生兼任助理及工讀生排除在《勞動基準法》外；停止勞動部與教育部頒布的「兩部保障及處理原則」適用於校園，「如有爭議」採個案處理；若無法全數排除，能給學校一年緩衝時間。

楊弘敦指出，開學後發現學校人力、物力不足，因此，找五大協進會連署並向行政院長陳情，希望暫緩，讓學校做好配套再實施。

高教工會組織部主任林柏儀表示，學生如果有擔任工作，就應享有勞動保障，若是學校納保經費不足，政府應該擴大預算，而不是幫學校開後門。近日大學校長更連署，希望《勞動基準法》排除兼任助理，為突顯此問題，將發動學界和勞工社運界連署，力挺兼任助理。

林柏儀說，師生倫理和僱傭關係並不衝突，課堂上還是師生關係，但以往學生幫老師做事，可能經常是無薪加班、幫老師辦私事，納保後可避免這些狀況，讓師生關係回到正軌。◇