學習及勞動助理 勞部籲完成分流

全國各大專校院陸續開學，勞動部15日提醒各學校，盡速完成學生兼任助理「學習」與「勞動」分流，並呼籲充分與學生溝通，消弭兼任助理爭議，兼顧校園教學環境與學生權益保障。勞動部表示，若校內平台未能獲致共識，可再提案至勞動部討論，將協助學校釐清。

勞動部表示，基於大學自治精神，建議各校可於校內成立「學習型」與「勞動型」兼任助理認定平台，就校內欲規劃的相關兼任助理制度溝通討論與凝聚共識。

勞動部指出，確定為勞動型兼任助理者，在健保費方面，包括僱用的學生兼任助理，每週工作時數12小時以下者，學生應以原投保資格繼續投保。

在勞保費方面，科技部也同意學校申請研究計畫時，若有經費不足支應兼任助理的勞、健保費用者，可於計畫執行結束後，申請追加差額；辦理政府機關的研討活動或研究計畫內，可編列僱用學生的相關勞、健保及勞退費用。

勞動部表示，學校內短期、一次性工作的僱用學生，因非全月在職，學校得按工作日數投保勞工保險，並依實際加保天數計算保費，無須負擔全月費用。◇