縮工時砍國定假日 勞團:根本玩假的

勞動部推動縮短法定工時,卻又以減少國定假日當配套,遭勞團批「玩假的」。(中央社)
勞動部推動縮短法定工時,卻又以減少國定假日當配套,遭勞團批「玩假的」。(中央社)

【記者江禹嬋/台北報導】

勞工國定假日要再被砍7天!勞工原本的19天國定假日,砍成剩12天。勞團提到,台灣勞工工時已經在全世界排名第四,全年高達2‚141小時,勞動部推動縮短法定工時已是遲來的正義,但卻以減少國定假日當配套,批評根本「玩假的」。

高教工會、團結工聯、北市產總等11日舉行記者會表示,過去依《勞動基準法》第36條規定與《勞動基準法施行細則》第23條,勞工在預定遭刪除的7天國定假日為「應放假」。儘管實施「週休二日」後,不少企業要求勞方於這幾天出勤,但若未特別約定,依法勞方仍可要求給付「國定假日兩倍工資」,或者要求擇日「補休」。

過去不少勞工這7天國定假日無故「被吃掉」,已屬遭雇主違法侵權,有待追究。如今勞動部乾脆透過修改行政命令,讓勞工連法定權益都喪失,還聲稱這是因為立法院已將勞工法定工時自「雙週84工時」下修為「單週40小時」,所以做此「配套」措施。勞團痛批,縮短法定工時是正確方向,但政府卻同時刪減國定假日,勞動部莫非是玩假的。

對此,勞動部勞動條件與就業平等司司長謝倩蒨回應,當時縮短法定工時時,曾在全台召開30多場勞資座談會,多數共識都認為全國放假日應統一;縮減法定工時與國定假日後,台灣勞工全年總工時仍有縮短。◇

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