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2015年06月03日 | 綜合

（記者蕭軒／台北報導）

房市低迷，永慶房產集團卻逆向操作，展開「高潛質員工培育計畫」。1日宣布集團總部行政體系人員，自7月起依績效表現調薪，平均調幅約5%，績優員工最高可達11%。該集團目前總店數超過1千家，今年將招募5千名新進員工。◇

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