高市職缺漲5成 求職者先求有再求好

高雄市為傳產工業重鎮，近年來致力發展數位文創及觀光，創造不少就業機會。據人力銀行統計，高雄市近5年工作機會成長逾五成，今年6月共有超過2萬8千個全職工作機會，其中以傳產製造、民生服務和營建不動產等成長幅度最大，皆呈現倍增態勢，不過年輕人仍有謀職不易之嘆。

工商急求才 年輕人偏愛民生服務

高市府勞工局和人力銀行昨（10）日聯合召開記者會，指出高雄市近5年職缺增加超過五成，其中傳產製造增幅237%，名列第一；其次為民生服務業，成長近1.5倍；拜重大建設及房市趨熱所賜，營建不動產也呈加倍翻漲，顯示這些產業其實都很缺工。

但據人力銀行統計顯示，高雄地區求職者的夢幻產業，係以民生服務（24.71%）所占比率最高，其次為傳產製造（17.91%）及資訊科技（16.31%）；至於可分配到的工作機會，則以工商業服務最多，平均每人可有7.16個工作機會。工商職場求才孔急，但年輕人卻偏愛民生服務。

今年25歲的郝小姐從大學國貿系畢業2年，其間曾赴加拿大打工旅遊，返國迄今待業半年，前後投遞近30封履歷，不是音訊杳然就是業者開出的薪資與登載有落差。她表示難找到與所學相關的職務，近期考慮先投入餐飲服務業工作，日後再從長計議。

求職應「先求有再求好」

人力銀行副總經理何啟聖表示，因應傳產升級需求，高階人才需求大增，而基層人力流動率又高，雖然不斷釋缺徵才，傳產缺工仍成為各產業之冠。為了吸引年輕人到高雄就業，高市府推出新進用勞工薪資補助方案，每人每月最高資助1萬元，盼有助解決失業和企業缺工問題。

勞工局主任祕書林信興指出，近來高雄市職缺增加不少，勞工局訓練就業中心將於7月13日辦理現場徵才活動，包括日月光半導體、義大開發等百家廠商將提供超過3千個職缺，鼓勵求職者「先求有再求好」。◇