花蓮優質護理職場 衛生局招募南丁格爾

護理工作壓力大，讓許多新血不敢投身護理工作，花蓮縣衛生局協調縣內10家公私立醫院，營造優質職場環境吸引護理新血加入工作行列。

近年來有少數人對花蓮醫療機構的護理環境有疑慮，導致新血不敢加入實務護理工作，徐祥明澄清，花蓮縣醫療機構護理人員分配，平均超過法定設置標準1.5倍，待遇是一般大學生的1至2倍，甚至有醫院提供每月6萬元以上薪資及良好福利聘請護理人員。

花蓮優質護理職場聯合記者會，衛生局長徐祥明(前排右2)，門諾醫院黃勝雄總執行長(前排左1)。（記者詹亦菱／攝影）

門諾醫院安寧病房護理長林郁甄，分享從事臨床護理工作經驗，從台中來到花蓮從事護理工作，感到榮幸與驕傲，感受院方對護理人員栽培，及提供良好的工作環境，她期許自己能持續在東部造福民眾。

慈濟醫院護理長才菁瑤，到花蓮從事護理工作已逾15年，感受花蓮鄉親溫厚樸實、加上好山好水的大環境，她說，會和夥伴繼續努力照顧鄉親。◇