美商學院畢業生難找工作

對許多美國頂尖商學院的企業管理碩士（MBA）畢業生來說，即使擁有最優秀的學歷，也發現找工作越來越難。

《華爾街日報》報導，美國MBA的就業市場已經低迷了一年多。過去MBA畢業生可以輕易找到待遇優渥的主管職位，有的年薪高達數十萬美元。但是現在即便是一些頂尖商學院，包括哈佛大學和哥倫比亞大學，有的MBA學位的畢業生畢業3個月還找不到工作。

儘管2025年的大學整體就業情況有所回升，但大部分商學院的就業情況仍低於新冠肺炎（COVID-19）疫情前的水準。

在2025年夏天畢業三個月後，杜克大學傅果商學院（Fuqua School of Business）仍有21%的畢業生在找工作。密西根大學羅斯商學院當時也有約15%的畢業生仍在求職，該比率與2024年的情況類似。

部分畢業生表示，就業市場情況糟糕。大部分頂尖商學院學生青睞麥肯錫、波士頓顧問集團、貝恩資本等顧問公司和金融機構，而這些機構在疫情結束後都放慢了招聘速度。

美國2025年每月新增約4.9萬個工作職缺，大部分集中在醫療服務領域，這並非商學院畢業生普遍選擇的行業。另一方面，由於裁員潮導致數十萬名有經驗的求職者湧入就業市場，讓畢業生面臨更激烈的競爭。

2025年春天從哈佛商學院畢業的魯尼（Alexis Rooney）告訴《華日》，她在找產品行銷和行銷策略方面的工作，雖然獲得一些面試機會，但尚未收到錄用通知。她坦言，與那些近期被裁員的求職者競爭非常困難。

越來越少企業提前招人

根據雇主和校園就業指導中心負責人的說法，最近一年，進行校園招聘、提前招人的企業越來越少。

企業通常會在畢業季前幾個月就設定MBA招募目標，並在畢業生正式入職前很久就發出錄取通知。但很多企業正面臨全球貿易格局變動及人工智慧發展帶來的影響。人工智慧的使用已造成企業大量裁撤部分低階職位。

喬治城大學麥克唐納商學院就業指導中心主任莫瑞（Christine Murray）指出，有兩個因素對就業尤其不利。首先，該校2025年MBA畢業生中超過一半是國際學生，其中許多人面臨簽證不確定性；此外，由於聯邦政府削減開支，華府政府部門招人受限，市場人才過剩。

該商學院1/4的MBA畢業生在畢業三個月後仍在尋找工作，高於前一年的約16%和2019年的8%。

人脈比MBA學位有用

一些商學院表示，加強人脈拓展和學習人工智慧，改善了他們2025年的就業情況。

哈佛商學院表示，他們提供人工智慧工具，以幫助學生應徵來自多個求職網站的職缺，及尋找在這些公司工作的校友。

哈佛商學院MBA課程主任尼利（Tsedal Neeley）表示，人工智慧技術培訓，加上校友和教職員對學生求職的指導，幫MBA畢業生找到了工作。

與前一年相比，從哈佛商學院畢業三個月後仍在尋找工作的畢業生比率，從23%降到16%，但高於疫情爆發前的水準。截至2025年11月底，除10%外，其餘畢業生均已接受工作，其中一半已收到錄用通知。

哈佛商學院畢業生昆塔爾（Daniel Alves do Quental）告訴《華日》，他在找工作時廣泛拓展人脈，並請教授們幫他聯繫在目標公司工作的學長姐或同事。

畢業後，他加入位於紐約的波士頓顧問公司。這位來自葡萄牙的29歲畢業生說：「頂尖院校會為你打開大門，但不會親自把你帶進去。」

密西根大學羅斯商學院職涯發展辦公室主任伯恩（Heather Byrne）建議，學生調降預期，去找規模小一點的公司或中型企業的職位，「那些有耐心、持續拓展人脈、並且對自己的期望保持適當靈活性和適應性的人，最終會成功」。◇