女性勞參率下滑 蔣萬安促擴充托育量能

台北市長蔣萬安在本週市政會議指出，北市家外送托幼兒僅占35%，其餘65%由親屬照顧，為因應台灣女性勞動參與率在30歲後下滑的趨勢，蔣萬安指示相關局處擴增托育設施及優化臨托服務，協助家長平衡工作與育兒責任。

市府統計指出，台北市目前僅約35%幼兒由非親屬的托育機構照顧，65%仍仰賴家庭成員，蔣萬安認為，這可能反映托育量能不足，已要求社會局深入分析原因。

根據數據顯示，台灣女性勞參率在25至29歲年齡層達89.9%，高於美、日、韓，但30歲後明顯下滑，呈倒V型趨勢。蔣萬安指出，此現象可能與育兒及家庭照顧責任多由女性承擔有關，影響職場持續性。

蔣萬安表示，對比日、韓女性勞參率呈現M型曲線，即婚育後仍有第二波職場高峰，美國與北歐國家則為高原型，顯示良好托育政策能提升女性留職意願。為改善現況，他說，市府已於去年開設4處公部門職場保母據點，分布於自來水事業處、家防中心與市議會。未來將優先協助醫療院所設置附設托育空間，穩定醫護人力。他並要求跨局處合作，包括社會局、衛生局、教育局與勞動局，共同推動相關措施。

針對企業與醫療機構自辦托育，蔣萬安提到，包括馬偕醫院與萬芳醫院已有意願，社會局應主動協助推動。他也指示財政局與南港區公所加速規劃南港親子館，提升區域托育資源。

此外，蔣萬安要求優化定點臨時托育服務，提升預約便利性。市府今年將把臨托據點從4處擴增至23處，並於每處設專職照顧人員，為全國首創，中央亦規劃推廣至全國。◇