為診所護理師加薪 醫界盼健保總額支應

衛福部編列65億元，明年度為醫院的護理人員加薪，但基層醫療診所的護理師加薪卻財源未定，憂心成為「加薪孤兒」。醫界29日呼籲，除健保總額持續編列外，2026年應比照醫院護理師，由衛福部照護司公務預算扛起。對此，衛福部長邱泰源回應，為全體護理人員加薪是努力方向。

《全民健康保險法》明定實施總額支付制度，每年協定下個年度的醫療給付總額，明年度健保總額協商結果日前出爐，付費者、醫界代表方案成長率分別為4.605%及5.171%，在中醫、牙醫總額達共識，但醫院及西醫基層總額方面則談不攏，兩案併陳送衛福部核定。

針對西醫基層總額，診所與付費者意見分歧最大的為即將邁入第三年的診所護理人員加薪費用，付費者希望移除。醫師公會全聯會常務理事王宏育受訪表示，這是根據「護理人力加成」5年計畫，規劃每年編列新台幣6.593億元，平均每名護理師一個月可以加薪1,500元。

王宏育說，今年度健保總額編列醫院護理師加薪約65億元，診所則是6.593億元。因應衛福部規劃部分預算改由公務預算支應費用，與總額脫鉤，其中明年醫院護理師加薪由照護司以公務預算挹注，但未包含診所的護理師加薪預算。

王宏育呼籲，明年度診所護理師加薪應由健保總額持續支應，「明年最低工資提高4.08%，我覺得是應該要做」，同時建議2026年診所護理師加薪費用比照醫院由照護司編列。

「護理師人力荒，不僅大醫院苦惱，小診所同樣招不足護理師。」王宏育表示，診所護理師照看著三高病人按時吃藥，預防勝於治療，可節省未來重症醫療費用。

邱泰源29日出席「第一屆全球中醫藥學術大會」記者會，會前接受媒體聯訪時，被問到基層診所喊話健保總額保留6.593億元護理師加薪費用，他說，不論是在醫院或基層，護理師加薪永遠是努力方向，護理師從業環境辛苦，支持醫療院所給護理人員更高待遇。◇