亞馬遜CEO：想成功 問自己四個問題
亞馬遜執行長安迪‧賈西（Andy Jassy）表示，在工作中取得成功的訣竅，並不是成為同事中學東西最快，或最聰明的人，而是擁有積極的態度。
賈西於2021年接替傑夫‧貝佐斯（Jeff Bezos），開始擔任亞馬遜首席執行長（CEO）。日前他在接受領英（LinkedIn）首席執行長瑞安‧羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）採訪時，分享了自己的「最佳職業建議」。
現年56歲的賈西說：「我認為，你的表現如何，尤其是在20多歲的時候，在很大程度上與態度有關。」
他解釋說，這不僅僅是指態度是否令人愉快的問題。擁有積極的態度意味著你能在團隊中出色工作、能遵守所要求的最後期限，並擁有其他優勢。
亞馬遜執行長安迪‧賈西。（Thos Robinson/Getty Images for The New York Times）賈西說，如果你有正確的心態，你在回答以下問題時，應該能夠自信的說「是！」
◦ 你工作努力嗎？
◦ 你是不是更樂觀進取，而不是更愛唱反調？
◦ 你是否說到做到？
◦ 你能在團隊中工作嗎？
他說，這些策略「非常簡單」，但卻經常受到忽視。
他補充說：「人們會驚訝的發現，人們表現出良好態度的時候，並不多見。我認為這有很大的影響。」
熱情可以讓你利用各種機會，比如擴展任務和培訓計畫，因為你會更有信心的走出自己的舒適區，並相信自己能夠應對任何挑戰。
賈西1997年加入亞馬遜擔任營銷經理，當時他年僅29歲。工作5年後，他受邀成為貝佐斯的第一位「影子」顧問，即參加這位首席執行長所有會議的準幕僚長。
亞馬遜的幾位同事告訴他，不要接受這個邀請，但賈西說，他選擇把注意力集中在了這份工作的積極方面上——接受這份工作，他能夠加強自己的領導能力。
他說他後來接受了這份工作，並表示，「這真是一次不可思議的經歷。」
一些研究已經證實，在職場保持積極態度的益處——它可以讓你更有工作效率、增強創造力、防止職業倦怠等。
