【教練觀點】青年斜槓之要義

由於科技的快速發展，以及就業環境的改變，多元多職發展的「斜槓」（slash）文化，已成為一種時代顯學。而擁有多項職能並從事各項「斜槓兼職工作」，亦是新時代下年輕世代所具有的生活型態，獨特而彰顯自我，已不同於舊世代。

易言之，現代的年輕人大多已不滿足於一份工作，他們願意挑戰各種領域，讓自己具備更多元化的工作技能和職場競爭力，以發掘自己的各種潛能。

此外，他們還可藉由斜槓兼職的方式，了解不同行業的運作方式和文化背景，同時拓展社交網絡，認識更多「行業能人」，並為自己帶來「經濟上的收益」。通過上述這種方式，斜槓兼職的確能夠讓年輕人的生活與人生，活得更加豐富而多元，很值得鼓勵。

雖然「斜槓」是一個值得探索的工作方式，但在實際應用時需要注意一些潛在性問題，諸如「時間管理」和「工作與學習」間的平衡等，都需要加以注意，以便更有效的發揮這種工作方式之優勢。

在時間管理上，需要注重「效能」與「效率」二者，而前者之重要性又勝於後者。前者係指「做對的事」（do the right things），後者則是「把事做對」（do things right）。而上述二項特性，又與「工作及學習的平衡」攸關。亦即，若「斜槓兼職」不能為自己帶來長期的成長與進步，那麼，斜槓只是一份「兼差打工」罷了，並不能為自身帶來長期的正向發展，最終將流於「打雜工」與「打零工」罷了，非常可惜。

總而言之，青年斜槓兼職是一種有利有弊的工作方式，對於那些有探索精神的年輕人來說，這種方式可以為他們帶來新的機會和挑戰。而透過這種方式，他們可以學習新技能、拓展社交網絡、獲得額外收入、提升競爭力、掌握自己的時間、平衡工作與學習等，更重要的是，「發掘自己的興趣和潛力」，而成就屬於自己的獨特人生，相當值得鼓勵。◇