調查：勞工想56歲退休 17%不敢退

根據1111人力銀行「上班族退休規劃調查」顯示，上班族平均預估56.2歲退休，但有16.9%不敢退休，高達近九成擔心退休金不夠用，其中，包含48.3%擔心政府的退休制度不夠養老，40%擔心年金政策破產。

1111人力銀行副總經理李大華分析，貿易流通業因為較少勞力工作、房仲業也須長期經營人脈與市場、醫療產業更要借重專業累積，皆屬年齡越高收益越好或較不受年齡限制的職務。反觀退休年齡較早的產業，例如政府團體、金融產業及百貨販售業，多因退休制度完善或較需勞力投入，因而加速從業人員的退休意願，成為早退的前3名。

受訪上班族估算退休後平均每月生活費需要多少才夠用？整體平均2萬9,368元，預估擁有平均1,170萬元才能安心退休。

然而，曾試算過政府退休機制的受訪者（27%）中，平均可領到的退休金僅262萬元，逾40.6%坦言，除年金制度外，已另行規劃退休金，但也有58.3%大嘆擠不出多餘資金籌備退休金。

李大華表示，若以上班族自估退休後生活費3萬元計算，民眾自估平均領到現有政府退休制度的退休金262萬元，僅能供退休後7年3個月的支出，若以60歲法定退休年齡計算，退休金到67歲即用罄，與國人平均餘命80.2歲相距甚遠，現行退休相關制度明顯不足。

調查也顯示，受訪上班族有八成五打算「退而不休」，繼續工作。50.3%欲兼職、18.5%繼續全職工作、8.9%創業、7.6%投資理財。

李大華鼓勵退休族群，現行以全職或兼職工作再就業，不但能減輕退休族群的經濟壓力，也能減緩心靈上的空虛感及生理上的自然老化現象。他也呼籲企業，看重中高齡族群的專業累積，廣泛接受中高齡甚至退休族群從事專業領域工作，以延續專業、再創社會價值，提升國家整體競爭力。◇