興航執行長致員工信：共同渡黑暗時刻

復興航空宣布解散，旗下約1千700名員工面臨被資遣，執行長劉東明昨（25）日發信給員工，他跟同仁共同渡過此黑暗時刻，最後階段，「不懷憂喪志，而是以表現尊嚴的方式，捲起袖子，相忍為友，也對外界展示你們的素養，未來，會記得你」。

劉東明表示，對於消費者與員工權益，是他現階段的一個處理重心。當然，對股東與債權人的處理，也會按董事會的決議，希望能平順渡過。

劉東明表示，過去幾日內，已分別針對松山場站的機務、地勤與桃園場站之機務、地勤同仁們，舉辦4場員工說明會，透過面對面溝通，讓員工了解公司當前狀況與做法。同樣的說明會將持續舉辦，於公這是他的職責，於私向老夥伴們表達敬意。

劉東明指出，24日的勞資會議，原運行5年以上的勞資會議代表與11月22日新成立的復興航空企業工會共15位勞工代表，在沒有非員工人員的因素，於理性的氣氛下共同會談，並坦承溝通。雖有不同意見，但都站在員工的立場思考。他也希望能盡快完成協商，早日將信託基金的6億元用於員工權益之上。◇