員工如廁不給薪 美企業判賠5800萬

美國未來系統公司要求員工在上廁所、喝咖啡等短暫休息行為都必須打卡,且這些時間不計薪資,日前被法院判賠償員工約175萬美元。圖僅示意。(Fotolia)
美國未來系統公司要求員工在上廁所、喝咖啡等短暫休息行為都必須打卡,且這些時間不計薪資,日前被法院判賠償員工約175萬美元。圖僅示意。(Fotolia)

【記者陳紫嵐/綜合報導】

美國賓州一家提供商業資訊的公司——美國未來系統公司(American Future Systems Inc.),要求員工在上廁所、喝咖啡等短暫休息行為都必須打卡,且這些時間不計薪資,日前被法院判賠償員工約175萬美元(約新台幣5,847萬元)。

《紐約郵報》報導,2012年11月,勞工部提出訴訟,指控該公司違反聯邦《公平勞動基準法》,因該公司在2009年7月明文規定,員工可「在任何時間」短暫休息,但這段時間須打卡,且公司不付薪水,導致員工薪資未達基本工資標準(每小時7.25美元)。勞工部費城辦公室律師魏爾希(Adam Welsh)表示:「沒有員工應該面臨以下選擇:我要上廁所還是要領薪水?」

前述款項將用來補償2009年7月~2013年7月間,在賓州、紐澤西、俄亥俄的14家辦公室所任職6千名員工的薪資及損害,美國未來系統公司的多數員工皆為電話銷售員,是依據工時和銷售額計酬。《費城詢問報》報導,聯邦法官要求美國勞工部和這家公司,於1月7日前提出支付這筆賠款的提案。◇

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