資誠：家族企業永續關鍵在「策略規劃」

資誠2日發表兩年一度的《2016全球家族企業調查報告》，資料指出，面對全球不景氣，64%的家族企業過去一年獲利仍成長，但多數家族企業低估了數位化衝擊的威脅，加上欠缺策略規劃，導致家族企業難以邁向永續。

資誠《2016全球家族企業調查報告》訪問全球50國共2,802位家族企業高階主管，包括79位台灣受訪者。調查發現，16%的家族企業有接班流程，43%則完全沒有計畫；47%認為數位化和新科技是主要挑戰，但僅25%認為其企業將受到數位化威脅。

未來5年的成長，七成家族企業目標設定為「穩定成長」，15%認為企業處於「快速且積極的成長」，其中，亞太家族企業最具雄心，21%追求快速積極成長，遠高於西歐家族企業的10%和北美家族企業的12%。

資誠聯合會計師事務所家族企業調查負責人郭宗銘表示，家族企業的成長前景，最容易因為家族企業缺乏整體策略規劃，無法連結組織現況和未來長期走向，致使難以永續。他指出，4年前的調查至今，許多家族企業在接班傳承、多元化經營、數位化、網路安全和創新等議題都沒有處理好。