颱風假入法？勞長：全世界無先例 但可支持

上週強颱尼伯特襲台，「颱風假」問題也浮上檯面，時代力量立委洪慈庸11日在立法院質詢勞動部長郭芳煜表示，希望能將颱風假入法保障勞工天災出勤權益。郭芳煜回應，全世界沒有國家用法律規範颱風天放假，對於立委提要修法，勞動部態度是支持的。

洪慈庸首先質詢提問，「颱風假是什麼性質的假？」郭芳煜說明，基本上颱風假不是一個假，只是發生颱風時，停止上班。目前依照《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》執行。

針對《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》其中第7點，洪慈庸就其內容提到，勞工因天災無法出勤工作，雇主「宜」不扣發工資。但雇主若是要求勞工出勤工作，雇主除當日工資照給外，「宜」加給勞工工資，並提供交通工具等等。洪慈庸批評表示，台灣在訂定颱風休假相關規定，選擇用「宜」，是給予雇主很大彈性，雇主可不需加給勞工工資，規避支付加班費，洪慈庸希望將颱風假入《勞基法》規範，保障勞工權益。

郭芳煜回應，當初規範要點會用「宜」，是因為颱風假沒有入法，到目前為此全世界沒有一個國家是用法律規範颱風放假，因為颱風天放假不可歸責於雇主，所以牽扯到權利義務關係；但若是有立委擬將颱風假入法，勞動部是支持的，但在修法或立法之前，可能再加強社會溝通，建立更多社會共識。

一例一休民調遭質疑 勞長：尊重同仁專業

此外，日前勞動部委託民調公司針對「一例一休」政策做了一份民調，結果約有85%民眾支持，不少勞工團體質疑公正性。對此，郭芳煜強調，他是尊重同仁專業判斷，並沒有特別過問，如果評估是最好的公司，他就接受，並沒有其他的立場存在。

郭芳煜表示，在執行這份民調前，勞動部並不知道負責人的背景，而這兩天也特別整理、檢討這份民調，但還是相信同仁判斷，而此次負責執行民調的精湛民意調查公司，雖被很多人質疑其負責人背景不單純，但勞動部事先真的不知道負責人是誰，只是因為這間民調公司過去10年來做過各種民調，才會依據同仁專業判斷來委託。◇