校長疑介入教師升等聘任 教團：行政霸凌　

高教工會7日偕同2位教師出面，指控台東大學校長劉金源以行政手段介入教師升等、聘任或懲戒案。高教工會批評，全校教師均陷入「白色恐怖」與「行政霸凌」的陰影。不過校方回應，校長只有1票，不可能推翻委員會，當事人若不服可申訴。

台東大學教育學系副教授李偉俊、生命科學系教授劉炯錫，共同指控校長劉金源以行政手段介入教師人事案。李偉俊提到，自己2010年申請升等正教授，外審委員認可他升等，但今年3月起，劉金源擔任主席的校級教師評審委員會2度推翻外界意見，否決他升等。

他舉出，劉金源任內的教師人事爭議案，已達16案，包括升等6案、聘任5案、疑侵犯學術權益4案，懲戒（行政訴訟中）1案，疑似受害教師分布於人文、理工、師範3個學院。

高教工會祕書長陳政亮批評，教師升等制度已淪為校方行政高層控制教師的利器，大學不能任意推翻外審委員的意見。

台東大學主任祕書溫卓謀回應，大學教師升等要從行政、教學、服務3面向來看，不可能全部都通過，校內的案子有的申訴成功、有的還在評審。校內3級教評會中，無論升等、懲處等都要2/3的人數贊成才能通過，校長也只有1票，無法推翻整個委員會。◇