學生助理納勞保 蔣偉寧提3衝擊

台北高等行政法院11月駁回台灣大學提出的行政訴訟，等於認為學生助理屬於勞工的身分，判台大敗訴。教育部則提出3點影響評估，表示若沒有做好配套措施，預估校方與學生都會受到衝擊與影響。

教育部長蔣偉寧25日到立法院做專案報告，提出大學各類型兼任助理全面視為僱傭關係，可能造成3點衝擊。

首先除了增加學校經費負擔之外，依照現行法令規定，短期兼職人員無論支領金額多寡，雇主都需負擔全時間投保責任，大部分助理的助學金低於全時工作薪水，有「低薪高保」的疑慮，學生可支領的錢也可能更少。

另外，學校若將兼任助理當作勞工，可能造成學校大幅刪減學生參與研究、教學的機會與資源，未蒙其利反受其害。

除了勞保之外，學生多以眷屬加保全民健保；如果改以學校為投保單位，不僅增加學校財政負擔，因許多助理是短期僱用，經常性的異動，也會增加學校重複作業負擔。◇