暑期打工潮 中市9成雇主違法

台中市著名的一中商圈是年輕人的消費天堂，也是許多打工族的選擇。今年3月到餐飲店打工，時薪只有100元的阿紫卻踢爆說，時薪90~95元是一中街的普遍起薪。但因沒勞健保，在一次手腕受傷後被要求離職，而這件事她只知道告訴父母。

暑期打工潮開始，群園基金會9日發表的調查報告中指出，台中打工職場有超過九成以上的雇主違法，不但未替青少年投保勞健保、時薪也低於法定最低薪資109元，且僅有19.4%的青少年知道要向勞工局求助。

報告指出，回收問卷有41.7%具實際打工經驗，卻僅有46.4%知道法定最低時薪為109元，19.5%知道法定最低月薪為19,047元，而知道雇主有責任為其投保勞健保的占22%；但最嚴重的是有近七成打工族的時薪未滿109元，而有近八成的青少年，只知道要告訴家人。

在一中商圈打工的阿紫，工作中右手腕筋膜炎，老闆卻要她自己請辭。曾當無底薪電話行銷人員的阿樂說，打了一個月的電話，卻因沒有業績而沒拿到任何薪水，只好自己摸摸鼻子走人。

一位在知名連鎖餐飲店工讀生表示，雖然薪資單上的時薪寫著109元，但〈勞基法〉規定每工作4小時要休息30分鐘，老闆說要扣掉休息的薪水，就扣了所有人一成薪水，實際時薪也只有100元，等於多上10小時卻沒有任何薪水可領。

群園基金會呼籲，政府應正視打工違法問題，以具體措施降低雇主違法比率，除暑假期間強勢取締，並建一套檢舉機制，讓打工族願意使用勞工局的申訴管道，保障自己的權益。◇