陸地方政府職位縮編 卻大聘網格員

近幾年，中國各地財政緊縮，基礎設施和公共服務投入被削減，多個地區紛紛縮減公務員和事業編制職位，甚至有地區推遲教師和環衛工人的工資發放，延遲時間長達三至六個月，但網格員招聘卻被視為「重點項目」，逆勢增長。

《大紀元》整理中國社群媒體訊息發現，近期，「招聘網格員」成為搜索熱詞。7月31日，有小紅書網民發出呼和浩特市新城區發布公告稱，計畫招聘100名網格員，試用期工資為2,270元（人民幣，下同），轉正後提高薪水，但扣除社保費用，實際工資僅剩2千餘元。表面看來，這份招聘訊息並無異常，卻吸引了大量報名者的關注。記者調查時還發現，政府在招聘時向應聘者收取每人100元報名費，有藉機斂財的嫌疑。

中共網格員制度起源於2004年北京東城區的「網格化管理」試點，2009年起逐步推廣至全國。如今，網格員不僅負責採集居民個資、調解鄰里糾紛，還肩負計畫生育、統戰工作和發展中共黨員等政治任務。在中共財政陷入危機的情況下，這一職位逐漸成為維穩機器的重要組成部分，也暴露了地方治理的現實優先順序，也就是民生可以推遲，「維穩」必須嚴守。

在小紅書上，一位山東網民留言稱，濟南某街道去年招聘74人，短短7天內竟有3,700人報名，單是考務費用收入就接近40萬元。四川內江今年招募4名網格員，月薪不足2千元。在抖音上，哈爾濱出現「金融網格員」職位，要求應聘者具備大專學歷，月薪在3千至5千元之間，每天上班需要打卡。

網格員工作以維穩為目的

山東棗莊的維權人士趙亮（化名）在接受《大紀元》採訪時坦言：「街道辦的正式工作人員月薪在4千多元，還有相應福利，而那些繁瑣麻煩的髒累活兒，全都推給了網格員。網格員的工資低，卻要承擔跑腿、應付各種檢查、製作報表的任務，忙得從早到晚。」他還透露，今年人口普查期間，網格員被要求挨家挨戶上門走訪，隨叫隨到。

「網格員的工作繁瑣，而且以『維穩』為目的」。青島經濟學者李先生接受《大紀元》專訪時說，「網格員表面上是在『關心居民』，但實質是在大量蒐集家庭資訊，讓人厭惡。他們經常問家裡長短的事，好比最近有沒有出國打算、會不會去旅遊啊，讓人很不舒服。」作為一名研究中國社會問題的學者，李先生指出，中共官方將採集居民家庭資訊和維穩任務綁定，容易引起居民反感，地方政府官員為了向上邀功，無視居民的感受：「這種行為明顯背離了人類普世價值。」

清退不合格者 補招更多新人

據中共財政部發布的數據，2025年前5個月，中國一般公共預算收入與去年同期相比下降0.3%，總額約為9.66兆元。美國戰略與國際研究中心（CSIS）預測，今年中國一般公共預算支出升至29.7兆元，赤字達到近5.7兆元，與去年同期相比擴大約39%。

李先生分析稱，財政緊縮本應導致壓縮非剛性支出，但地方政府出於「維穩」需要，網格員職位不斷擴大：「儘管工資偏低、人員流動性大，政府依然不斷招新人，借此降低整體支出成本。例如，青島今年2月清退了一批『不合格』網格員，隨後又緊急補招新人。」

從網路上搜索到的資訊顯示網格員自身其實也面臨很大壓力。今年早些時候，重慶一名網格員在抖音上抱怨工資被拖欠兩至三個月，多名網民貼出擷圖稱，「財政沒錢發工資，但維穩任務依舊照常布置。」

河南學者盧先生表示，地方政府將基層治理任務外包給低薪網格員和協警，短期內減輕了編制內人員的壓力，但從長遠看，卻帶來了基層治理隊伍的不穩定，甚至出現分崩離析的風險。他對《大紀元》表示：「甚至有網格員利用身分蒐集居民收入資訊，與詐騙集團勾結，坑害百姓。」他同時警告，缺乏有效的監督和問責機制，一旦居民個資洩露，維權管道幾乎被完全堵死。◇