基本工資調不調? 許舒博:應先解決缺工問題 借鑑日本策略
![商總理事長許舒博16日出席「2024台灣餅頒獎典禮暨成果市集」。(記者宋碧龍/攝影) 商總理事長許舒博16日出席「2024台灣餅頒獎典禮暨成果市集」。(記者宋碧龍/攝影)](https://img.epochtimes.com.tw/upload/images/2024/08/16/702681_medium.jpg)
民眾非常關心的基本工資與電價,即將在9月審議。商總理事長許舒博16日受訪時表示,解決缺工問題是當務之急,應該借鑑日本策略,目前很多企業皆已調薪3%,基本工資調漲應沒問題;在電價方面,他建議民生用電凍漲、高科技產業負擔多一些。
許舒博16日出席「2024台灣餅頒獎典禮」,針對基本工資調漲議題,他透露,下週將與勞動部長何佩珊會面,已經準備好說帖,會提供給勞動部一份日本面對缺工的因應策略,包括運用AI智慧科技輔導中小企業升級轉型等,台灣開始像日本一樣有少子化、老年化問題,應值得借鑑。
許舒博表示,日前與教育部次長葉丙成會談,認為台灣有好的教育環境,何不讓更多外籍學生到台灣就學,並加入台灣就職、就業的行列,來彌補缺工及少子化問題。
對於基本工資調幅,許舒博說,小幅調整有必然性,況且很多企業不用等到政策拍板,就搶先一步調漲薪資,例如台塑集團已漲3%薪資、商總也決議調整3%,但勞動部應該關注本勞、外勞受惠比例,應該做成報表分析,否則每次調整最低工資只有外籍勞工調整。
此外,國發會15日宣布成立30億元的產業再造基金,希望翻轉數位服務、工具機等弱勢產業。許舒博指出,國內偏重工業勝過服務業,但服務業占整體GDP高達六成、就業人口也占六成,是維持台灣經濟命脈,希望在未來產業轉型上,政府也要重視服務業、協助業者像外拓展。
以台灣糕餅業為例,目前行銷到中歐、日本、韓國、澳洲等地,都交出不錯的成績單。他說,如果單打獨鬥有困難,政府應在稅務或經費給予補助,讓產業能有更多機會打國際戰,在各地駐外單位、國貿局、外貿協會等幫助下,企業只要資本夠、利潤足,將有助於中小企業轉型與升級。
電價建議民生凍漲 發展核電等多元能源
經濟部9月將召開電價費率審議會,決定10月電價是否調漲。對此,許舒博表示,每次審議會都提出台電虧損數字來說服大家要調漲電價,但應該檢討虧損原因,是否過度集中購買高價電力等。他說,台灣電力政策應該要多元、使用便宜的電,否則虧損後由全民買單,其實不太合理。
許舒博說,現在高科技產業用電量很大,政府已經承認北部電力不夠,國際大廠或台商可能往南部設廠,「會不會換成南部電也不夠?」討論能源不應該鐵板一塊,政府一直強調核電安全性、核廢料沒辦法處理,但核電在台灣使用數十年,如何穩定供電才能讓台灣經濟永續發展。
他強調,自身立場是希望民生電價不動,因為現在外食費一直上漲,民眾有感受到通膨壓力,但在高科技產業部分,可能負擔還是要大一點。