少子化與新南向 醒吾國際研習營注入多元文化

少子化席捲全球，生育率逐年下降，政府力推新南向政策，各院校也招募海外學生就讀，許多國際生慕名來臺灣留學。為促進國際生與本地師生的相互理解，醒吾科技大學國際事務處日前舉辦為期三天的「國際行政事務輔導人員研習營」，強化多元文化教育，讓教職員與國際生溝通無障礙、相處更加游刃有餘。

醒吾科大國際暨兩岸事務處處長國安民(左)與朝陽科技大學國際事務處處長柳立偉合照，感謝此次能與朝陽科大分享與交流。（醒吾科大提供）

研習營邀請德普文教協會理事長侯禮仁與曾擔任司法通譯的羅漪文博士，除簡單講述目前國際生國家概況，和國際生所面臨之心理問題，並針對國際學生招募策略、跨文化溝通、行政流程優化等主題進行深入探討；而第二、三天的校外實習，則前往朝陽科技大學參訪，互相交流兩校國際事務與招生經驗，為因應少子化尋找最佳解決方案。

曾擔任司法通譯的羅漪文博士(左)，正在台上與醒吾科技大學參與研習會的老師分享她曾遇過的國際生個案與如何幫助他們。（醒吾科大提供）

面對少子化問題所帶來的招生壓力，醒吾科技大學積極尋求多元化的招生策略，透過此次研習營進一步深化與新南向國家的交流合作，期待以國際化的優勢吸引更多優秀的國際學生。

醒吾科技大學國際長國安民表示，為提升國際行政事務輔導效能，特別安排國際行政輔導研習，希望透過三天研習活動凝聚國際行政事務人員及外籍生導師，對於國際學生輔導共識，並規劃跨校研習交流，增加參與同仁對於外籍學生獨自在外生活的同理心，亦可以增進行政人員對國際學生輔導的共識，理解和關注外籍學生的需求和挑戰，建立一個友善的國際化支持環境。

研習營的成功舉辦，標誌著醒吾科技大學在面對少子化挑戰及推動國際化教育發展上往前邁了一大步。未來，學校將繼續推動各類國際合作計畫，並積極響應新南向政策，為台灣的高等教育注入更多元化的活力。

近幾年來醒吾科大致力推動新南向政策，目前醒吾在校國際生超過1000名，學生主要來自越南、印尼、菲律賓等國家，醒吾科大也藉由持續加強國際交流，引進國外人才與技術，展現優異的辦學成果。透過國際化接軌平台，全面提升師生國際化視野、強化國際競爭力，並朝向全方位國際化大學發展。◇