旅宿業擬開放移工 許銘春承諾做影響評估
旅宿業面臨缺工狀況，交通部擬開放僱用外籍移工，勞動部長許銘春25日重申，仍以媒合國人就業為優先，另據統計，開放移工後，將會衝擊中高齡及二度就業婦女，勞動部將進行性別及族群的影響評估，2個月內提出報告。
許銘春25日出席立法院社會福利及衛生環境委員會就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告。
民進黨立委賴惠員質詢表示，目前缺工問題最嚴重是旅宿業達8千人、清潔工達5千多人，業者反應提升薪資還是徵不到人，目前移工引進也沒有時間表，知道要先維護本國勞工權益，但缺工還是嚴重存在，該如何解決？
許銘春表示，服務業目前是國人主要就業機會，據統計，當中從事旅宿業有六成是女性、三成六為中高齡，旅宿業移工開放，必須要思考會不會衝擊本國就業，尤其是中高齡及二度就業婦女。
許銘春指出，去年開始就已啟動專案協助媒合，今年5月起，也擴大推出疫後缺工專案，截至目前，以旅宿業提報職缺1,148人來說，勞動部推介人數5,343人，將近5倍人數，但媒合僅400多人、媒合率不到五成，這代表雖然缺工，但仍有人要應徵工作。
她表示，就勞動部了解，媒合率低的原因，業者僅說體能健康條件不符合，但沒有相關具體說明，且許多勞工也說，還在等待面試通知。
賴惠員質疑，媒合率低的原因是政府誘因不足，對此，許銘春回應，有人來應徵不是沒有，業者需求1千人，勞動部提供5千人供期選擇，強調仍希望優先媒合國人就業，若是用勞動部方案沒辦法媒合，仍須經過跨國勞動力政策諮詢小組討論，交通部有提案權，勞動部仍要走行政程序開會決定。
立委洪申翰則表示，至今提到開放移工，但都未看到勞動部就開放後，會對二度就業婦女就業造成的影響，進行評估或把關機制。對此，許銘春表達同意，並承諾，後續勞動部會進行性別及族群的影響評估，2個月內會提出報告。
