畢業季逢疫情升溫 九成新鮮人搶就業

隨著畢業季到來，今年應屆畢業或退伍的新鮮人因為適逢疫情擔心沒工作，投入職場意願大增。yes123求職網20日公布最新調查指出，有高達90.2%新鮮人希望「先找工作」，比率創下三年來新高。

yes123求職網表示，「學士級」新鮮人選擇先就業比例為89.5%，而「研究所級」新鮮人比例則有92.5%。假如選擇先行就業，又有64.6%新鮮人透露「已經開始」找尋工作，比例高於去年62.7%及前年60.3%，顯見疫情帶來的負面經濟效益，增加畢業生的憂患意識，積極啟動求職計畫。

調查指出，對於第一份工作，新鮮人「最想進入」的行業，在可複選狀況下，前五名依序為31.3%「科技資訊業」、30.2%「餐飲住宿與休閒旅遊」、29.1%「金融保險與會計統計」、26.3%「批發零售與貿易」及22.9%「大眾傳播與公關廣告」。

而新鮮人選擇首份工作時，主要考量包括薪資待遇、符合興趣、職務發展性、公司未來前景等因素，今年新鮮人第一份工作的期望待遇，月薪平均落在31,697元，與去年31,462元相比，回升235元或0.7%，已連續兩年出現反彈，創下9年來新高。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，西元2000年出生的「千禧世代」只要一畢業，多數選擇搶先就業而不繼續進修，加上今年國內疫情延燒的突發狀況，更加重觀望氣氛，因此推估想延畢或轉考公職的人恐怕也不少。

楊宗斌建議，社會新鮮人要有高度危機感，應提早在正式畢業前投遞履歷，並嘗試應徵更多家心儀的企業，否則今年5月中旬以前的錄取比例只有兩成出頭，低於以往超過1/4常態水準，故大環境對畢業生來說，個人「積極度」高低也變成了縮短待業時間的關鍵因素。

此外，楊宗斌表示，熱門行業求職呈現M型化，部分新鮮人偏好較高起薪的科技業與金融業，但學歷、主修門檻較低的內需產業，恐怕受疫情衝擊較大，企業招募動作更加保守；由於新鮮人普遍擔憂疫情衝擊尚未趨緩，期望待遇仍處於3萬元出頭的水準，不敢奢望能大幅提升。