Q2景氣 勞資樂觀度齊揚

疫情黑天鵝對國內經濟衝擊趨緩，而央行日前也睽違十年升息，yes123求職網24日表示，展望今年第二季景氣，企業「淨樂觀比例」為+25.3%，相較第一季的+23.3%有微幅增加，顯見資方預估景氣正在復甦當中；至於代表勞方的上班族，對第二季的「淨樂觀比例」只有+6.3%，但仍然從第一季的-2.6%轉正，終止連續三季的悲觀預期。

yes123求職網24日公布「虎年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，發現與今年第一季相比，企業對第二季景氣的樂觀度持續上揚，儘管50.7%企業持平看待，但是樂觀比例為37.3%、悲觀則占12%，若將樂觀與悲觀比例相扣除後，得到資方「淨樂觀比例」為+25.3%，相較上一季「淨樂觀比例」的+23.3%，企業方面保持「偏正向」看法，顯見資方預估景氣正在復甦中。

至於上班族對於第二季景氣的展望，持平看待的有56.5%，樂觀占比24.9%、悲觀看待則有18.6%，代表勞方的「淨樂觀比例」來到+6.3%，相較第一季的-2.6%轉正以外，也終止了連三季的悲觀預期。

觀察勞資雙方對經濟前景的看法，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，經過兩年的「企業防疫」考驗，加上「數位轉型」調整，資方對2022年的景氣復甦，信心度逐漸提高。

楊宗斌說，以外銷導向的廠商來說，因為臺灣防疫控制得宜，預期會有國外轉單效應的挹注。他說，至於內需導向公司，後續包括清明節、端午節、母親節等連續假期，都有助於提升民眾消費力道，對經濟有所支撐。

不過，楊宗斌認為，現在正值復甦階段，上班族仍保持高度危機意識，有任何企業裁員減薪、無薪假風聲，都可能影響到職涯規劃，加上國內尚未全面邊境解封，勞方謹慎面對「後疫情時代」，暫時難有太過樂觀的預期想法。

yes123求職網「虎年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是針對目前有正職工作的會員，以網路問卷進行抽樣調查，期間為3月3日至3月18日，會員有效問卷共1,250份，信心水準為95%，誤差值為正負2.77%；企業有效問卷則有1,046份，信心水準為95%，誤差值為正負3.03%。