薪資調幅追不上物價 人力銀行：上班族「類貧窮」感受深刻

主計總處近期上修臺灣去年經濟成長率至6.28%，創下11年來新高，顯見臺灣經濟成長力道驚人，每人每月經常性薪資也達4萬3,211元，年增1.93%，但兩家人力銀行18日接連公布調查指出，上班族平均薪水正在減少。1111人力銀行發言人黃若薇表示，上班族去年整體平均薪資3萬7,213元，年減1.57%，是近5年來首度下滑，顯示薪水追不上物價漲幅，上班族「類貧窮」感受深刻。

根據1111人力銀行「2021年度薪資調查報告」顯示，上班族去年整體平均薪資為3萬7,213元，相較2020年的3萬7,807元，整體薪資減幅1.57%，創下近5年來首度下滑。

黃若薇指出，臺灣亮眼的經濟表現並未反映出上班族的真實「薪」情，主要是去年歷經兩個多月的三級警戒，使得部分產業被迫暫停營業或是門市商家低維運狀態。其中，以「一般服務業」、「旅遊／休閒／運動」和「餐飲／住宿服務」三大產業衝擊最明顯，薪資表現敬陪末座，都下降約1,300元。

不過，疫情也讓民眾消費轉往網路線上購物，加上振興五倍券、百貨週年慶的效應，龐大訂單讓倉儲物流業在疫情中一枝獨秀，「運輸物流／倉儲／貿易」從業人員的薪資逆勢上揚，來到3萬9,671元，年增0.11%。

黃若薇表示，主計總處公布消費者物價指數（CPI）自去年8月至12月皆突破2%的通膨警戒線，加上近期公布1月CPI達2.84%，更創下13年來新高，物價上漲也讓上班族對於薪資的「類貧窮」感受更加深刻。

yes123求職網18日也發布「虎年薪資滿意度與升職難關調查」，上班族自我評估薪資滿意度，若衡量每天投入的工作時間與報酬，高達93.2%的上班族不滿意目前工作的薪資待遇，續創9年新高。

值得注意的是，據yes123求職網調查，上班族過去一年更有63.7%遭「變相減薪」，包括面臨年終獎金縮水、刪減加班費、分紅縮水，以及刪減績效獎金等。此外，受訪上班族有高達88.7%已經一年（含）以上「沒調薪」，全體受訪者平均長達四年「被凍薪」。

yes123求職網發言人楊宗斌提醒，想和雇主或上司「談薪水」、「求升遷」，不能光靠談心、論交情，必須拿出實際的工作成績，突顯與其他同仁不同的表現，為公司省下多少成本、創造多少營收，都可作為要求升遷、調薪的依據。

楊宗斌表示，如果考慮跳槽到高薪行業，或是變動職務、調部門，應該勇於跳出職場舒適圈，收入與職位才有翻轉的可能性。◇