年終縮水創9年新低 僅56%勞工能領

只有五成六上班族預估能夠在牛年黃曆年前領到年終獎金。(中央社)
只有五成六上班族預估能夠在牛年黃曆年前領到年終獎金。(中央社)

【記者賴玟茹/臺北報導】

歲末將至也到發放年終獎金的時候,人力銀行14日公布年終獎金調查結果發現,只有五成六(55.9%)上班族預估能夠在牛年黃曆年前領到2020年的年終獎金,另外,年終獎金的「基數平均值」,今年落在1.11個月,創9年以來新低。

yes123求職網14日公布「年終獎金與尾牙規劃調查」結果,發現有五成六(55.9%)的上班族預估,自己將在牛年黃曆前,領到2020年的年終獎金,這樣的比例明顯低於去年的67.8%,大減11.9%的幅度,更創下8年以來的新低。

至於有74.8%企業預估在黃曆年前發放今年的終獎金,比例明顯低於去年的90.4%,大降15.6%,另外也代表著其餘25.2%的企業,屬於「不發」年終獎金,但無論發或不發,年終獎金的「基數平均值」,今年落在1.11個月,相較於去年的1.31個月,下降0.2個月,等於少了6天,創9年以來新低。

若就行業別進行交叉分析,年終獎金比較高的依序為,金融保險與會計統計業(2.5個月)、科技資訊業(1.89個月)、醫護與生技業(1.56個月),以及傳統製造業(1.5個月)、營建與不動產業(1.45個月)。

年終獎金比較低的則為大眾傳播與公關廣告業(0.5個月)、文教業(0.67個月)、餐飲住宿與休閒旅遊業(0.75個月),以及農林漁牧礦與環保生態業(0.8個月)、民生服務業(不含餐宿休旅)(0.83個月)。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,相較去年調查,今年年終獎金的基數縮水不少,若以產業別分析,屬於「五升、九降」狀態,企業端呈現兩樣情,像是疫情重災區的產業,持續有裁員、無薪假壓力,營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終數字。

楊宗斌表示,相較下,受惠防疫商機、無接觸經濟,以及外銷轉單、急單效應,加上股市、房市交投熱絡,相關從業人員的年終有機會提高。當然某些公司可能保留盈餘,「儲糧抗寒」以備不時之需,但持平而論,臺灣整體經濟仍維持正成長,企業提供的獎金數字,應該不會比金融海嘯時期差。

yes123求職網於2020年11月25日到12月9日,以網路問卷進行抽樣有效問卷共1,320份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7%;至於企業部分,有效問卷共966份,信心水準為95%,誤差值為正負3.15%。

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