創七年新低 調查:55.5%企業會發中秋獎金

【記者賴玟茹/臺北報導】

人力銀行調查發現,今年有55.5%企業會發放中秋獎金,創七年以來新低,平均發放獎金,則落在1,460元,比起去年的1,543元,等於少了83元,減幅為5.4%。

根據yes123求職網調查顯示,合計有高達55.5%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成了,36.2%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」,19.3%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。

若以企業「發獎金」比例來看,則低於去年的60.2%,創七年以來新低,至於剩下的44.5%,並不會給員工秋節獎金,在這些公司當中,還分成了兩類,有30.2%是「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」,剩下的14.3%,屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」的情況。

這次調查結果也發現,企業今年平均發放獎金,則落在1,460元,比起去年的1,543元,等於少了83元,減幅為5.4%。整體而言,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節),有65.3%的企業表示,總金額算「持平」,25.3%透露,比起去年其實是「減少」的,僅9.4%表示是「增加」的。

yes123求職網發言人楊宗斌解讀,時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「先行指標」之一,如果中秋節發放的獎金增加了,意謂著年終獎金也有機會跟著增加,反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字,推估疫情年對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到明年農曆年前。

該問卷為8月26日到9月8日間,以網路問卷進行抽樣,會員有效問卷共1313份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7個百分點,企業有效問卷共933份,信心水準為95%,誤差值為正負3.21個百分點。

延伸閱讀
取消