【安可人生】職場菁英的九大底蘊作為（2）

在環境不景氣衝擊的當下，如何讓自己在工作中成為不可或缺的存在，走到哪都有公司爭相聘用呢？以下的觀念、作為，你不能不知。

四、今日事，今日畢：

在一次的演講活動中，台上講師神靈活現地說了一個故事，大意是：

很久以前，有個年輕人毅然離開了居住20多年的家鄉。他決定去尋找多年在鄉中廣傳已久的「快樂天堂」；在訪探的途中，他走到一個城堡門口，門邊站著一位看似兇神惡煞的武士。年輕人看見城門是大敞的，於是準備走進去。

「慢著，請你待會再進去。」武士說。「為什麼？」年輕人反問。

「這是規定，反正你就是要等一下。」武士說。「為什麼有這種規定？」年輕人再問了一次。

看門的武士開始不悅了，他拿把椅子給年輕人坐，接著說：「我叫你等，你就得等，坐下等！」

於是年輕人坐了下來，時間飛快，幾個小時就這麼過去了；但武士卻仍然不讓其進城，年輕人已按捺不住性子，走上前再問：「我現在能進去了嗎？」

「還是不行！」「為什麼？」年輕人已經快抓狂了。「我說你坐在椅子上等著就沒錯！」武士擺出一付要吃人的模樣。

年輕人無奈只得再回去坐好，幾小時過去，幾天也過去。這過程中年輕人也不曉得重複問了多少次類似的話，但答覆卻依舊相同⋯⋯

歲月流逝極快，年輕人已髮蒼蒼齒搖搖，他已不再詢問是否可以進城的問題，只是用著無助的眼神凝視城門，期望武士能大開「方便之門」。

又過了一陣時日，身染重疾的「老年人」感覺他快離開人世時，又開口問了守門的「老武士」：「這些年來，除我之外，為什麼看不到任何人來這，並且進城呢？」

「此門是專為你而設，別人是不可能來的，現在你即將往生，我開城門的時候也就快到了。」

暫不論此故事有多少杜撰性質，但對於該故事，我的心得是，如果該年輕人已抱定「不入城門誓不為人」的決心，再外加一些技巧（如：聲東擊西、引君入甕、調虎離山等），要入城應非難事，只可惜他以為每件事情都真能以「時間換空間」的方式來解決，所以觸犯了「一拖再拖」的遲疑大忌。

為什麼美諺「Never Put It Off Until Tomorrow What You Can Do Today」（今日事今日畢）的首字是Never（絕不、永不）呢？不就是教人「絕對不可」拖延任何你本想或應該去做的事嗎？

如果換成你是年輕人，會不會和他有相同的下場？又如果你已是「自命」的職場菁英，遇到類似情況：大客戶避不見面、老闆不答覆調薪與否、部門間總難形成共識﹑經常要不到部屬的應繳的工作報告書等，你又當如何處理？（作者現職：樂滿福炭火夯麥方連鎖加盟總部／青創總會資深創業專案顧問）（本專欄隔週二刊登）◇