9成5上班族蠢蠢欲動 傳產製造業最想跳槽

根據1111人力銀行調查顯示，農曆年後有高達95.42%的受訪上班族動了轉職的念頭，其中有80.15%已經展開行動正在謀職中，進一步依產業類別交叉分析發現，「正在謀職中」比例最高的則是傳產製造業。

主要的轉職原因包括想追求更好的薪資(46.95%)、想嘗試不同領域工作(21.60%)、追求成就感(20.66%)，另外工時過長(20.19%)、壓力太大(18.31%)也擠進轉職原因的前5名。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，追求更好的待遇一直是上班族轉職的最重要的選項，但和過去幾年相比，工時過長、壓力太大逐漸成為上班族轉職的最大推力。

李大華分析，從產業面來分析，製造業景氣在去年第四季翻轉，根據台經院公布的12月製造業景氣燈號，在全球需求放緩、國際原油價格走低、電子產業淡季效應、廠商保守觀望等因素影響之下，連續2個月出現衰退的藍燈。

展望2019年，不但國際預測機構普遍預期全球經濟成長不如去年，加上行動裝置成長趨於飽和、原油價格大幅修正，都讓台灣出口難以維持前2年的高成長，使得2019年整體製造業的景氣預估都呈現黃藍燈。

此外，被視為勞動市場觀察指標的加班工時也連續3個月出現負成長，都看出製造業生產動能下降，讓從業人員萌生去意，選擇轉職。

調查發現，想要轉職成功，求職者預計要投遞出37份履歷，才能找到工作，以此份調查中受訪者平均月薪34,980元來計算，求職者希望轉職後薪資可以增加4,855元(13.88%)；但如果雇主想留人，七成四的上班族願意為薪資打消離職念頭的轉職者，雇主平均多付7,111元就能留人。

李大華提醒上班族，轉換跑道三部曲，計劃轉職前切記先檢視前一份工作的經驗，思考每一份工作在職涯發展中的意義，投遞履歷時切記深入了解未來職場的企業文化，同時在面試中突顯自己的優勢，注意言行舉止，不要讓小失誤破壞錄取會。