美中貿易戰暫停景氣不確定高 1成8受影響調整產業布局

【記者莊麗存/台北報導】

僅管美中貿易戰暫時休兵90天,但景氣的不確定性,會不會衝擊企業的徵才意願呢?根據1111人力銀行調查顯示,已經有一成八的企業開始調整產業布局,其中包括近一成的企業主減少國內人才進用,卻也有(5.97%)的企業主增加國內人才進用,看出多數企業主對於貿易戰的影響還在評估當中,對未來的產業走向、布局尚未掌握確切的方向。

基本工資拍板明年元旦起月薪調高至23,100元、時薪150元,根據1111調查發現38.2%的企業主認為,調高基本工資會增加人事支出,受到影響的企業平均增加5.3%的人事成本。

進一步詢問,提高基本工資是否影響人力進用,在受到影響的企業中有60.42%會因此調整年度徵才計畫,其中有20.51%選擇增聘正職人員,另外有17.01%選擇限縮徵才。透過交叉分析也發現,受到影響的產業以「民生服務業」影響最大。

何啟聖分析,民生服務業與民眾生活息息相關,需要大量的從業人員投入,其中還有為數龐大的計時人員,因此受到基本工資調漲的衝擊最大。

他說,此次基本工資調漲,時薪的調幅高於月薪,在人力進用上,在預算許可的狀況下會促使企業主轉而聘僱正職員工,一但人力成本不堪負荷,企業主反而會因為成本提升而縮減聘僱的人員。

另外,根據1111人力銀行調查顯示,有超過3成(30.64%)的企業「看壞」明年(2019)景氣,和去年同期的一成五相比,看壞景氣的企業倍增,「看好」景氣的企業剩下2成4(24.27%),和去年相比下滑了6個百分點。

何啟聖表示,產業界對來年景氣的憂心,也衝擊徵才意願,對人力需求更加保守,2019年第一季有意徵才的企業佔51.06%,不但比去年同期下滑了將近9個百分點,也創下2012年調查以來的低點。

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