年節開銷大 7成6上班族搶賺節慶財

儘管今年基本工資已調漲，但對改善生活沒有太大幫助，根據1111人力銀行調查顯示，過年前後有意願兼差的上班族高達7成6，預計年節兼差可創造11,161元收入，其中，以「民生服務業」兼差意願最高，主要是因為「時間彈性可自由安排」為考量因素。

調查中，上班族兼差的主要原因包括，正職薪水不夠用(48.77%)、節慶工作機會多(34.56%)以及累積存款/增加儲蓄(29.78%)。進一步從產業交叉分析，發現民生服務業，在年節期間兼職的意願最高，百貨販售業的兼職意願則是最低。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，過年前後是餐飲及服務業的人力需求高峰，由於因應年底龐大的聚餐、尾牙需求，在旺季期間餐飲業會釋出大量的短期人力，業內的工作人員有更多兼職的機會，也因為服務業一天24小時都有不同的人力需求，兼職打工時間彈性大。

上班族想兼職賺外快，克服時間安排最重要，調查發現，上班族選擇兼職工作主要的考量包括時間彈性可自由安排(54.04%)、薪資收入高(47.55%)、工作時間短(41.42%)、工作地點離家近(30.51%)等條件。

何啟聖表示，在不影響現職工作的情況下，年節短期兼職，時間少、薪水高的工作比較受到上班族青睞，其中餐飲業因為排班時間彈性，可以和一般工時交錯排班，年貨大街銷售員因為擁有時間短、時薪高的特色，對正職工作影響不大，是最受上班族歡迎的兼職項目，行政助理則因為工作單純，額外的工作負擔小，較受上班族喜愛。

調查顯示，上班族預計，在節慶前後一個月左右的時間，可以靠兼差為自己創造11,161元的收入，但年節期間假期長、開銷大，其中光是包紅包一項支出平均就要花14,366元，以這次調查中上班族的平均薪資39,638元來計算，等於這個月3成6的薪水都要拿來包紅包，負擔不小。

何啟聖表示，25歲以下的青年世代大多沒有家累，在家族中被視為晚輩，親人團聚出遊幾乎不需要支付大筆費用，反倒是在假期中和同儕團體出遊、聚餐是最主要的開銷，隨著年歲漸長，成家立業，需要養育老小的三明治世代，不但平日要扛起家庭的經濟負擔，背負家庭的主要開支，過年無論有沒有領到滿意的年終獎金，依照傳統都必須包出一大筆紅包錢，孝敬長輩獎勵晚輩，讓紅包錢成為多數青壯族群年節期間的最大支出。