中國上演「搶人大戰」能留住人才？（上）
文章指出，如今「並非在中國首次上演」的「搶人大戰」具有兩大看點：其一、有別於過去「搶外來務工人員」，此次搶的是「大學畢業生」；其二、推行「寬鬆的戶籍新政」。第一點好理解，指的是各地「搶人」的對像只限於大學畢業生，至於第二點提到的戶籍新政，我們就得參看那張題為「10城市人才新政：送錢送戶口」的圖表了。
從圖表中「落戶政策」一欄可見，要求最高的杭州提出：「碩士及以上學歷畢業生可先落戶後就業」；其次是天津和青島，分別提出「大學及以上學歷應屆畢業生可申請或直接落戶」，而濟南、鄭州、長沙、成都、武漢、南京都相應調低了對學歷的要求，或並不僅限於「應屆畢業生」，往屆有學歷的也行。此外，成都把年齡拓寬到了45歲，而西安要求最低，「在校大學生憑學生證、身分證」就「可在線落戶」。
看的出來，這幾個城市似乎都在針對有大學學歷的、被視為「高素質」的群體刻意放開戶籍。那麼這樣做又收到了怎樣的效果呢？有數據顯示，「2017年，大學生留漢人數達到了30萬，是上一年的3倍；（新增）14萬大學生在武漢落戶，是上一年的近10倍」；「短短3天時間，西安遷入戶口就達1.5萬人，而去年西安全年的落戶總量才20萬人」。
從這些數據來看，大量的畢業生的確被妥善解決了戶口問題。然而大學生們卻很清楚，如果找到了鐵飯碗、金飯碗，戶口還是一個問題嗎？要知道，目前在中國，由於資源被權貴壟斷，那些無爹可拚的大學生基本就與鐵飯碗、金飯碗有緣而無份。對他們來說，能不能找到飯碗、靠自食其力生存下去，這才是最大的問題。從近年來，媒體一直在報道大學畢業生「慢就業」、「畢業即失業」的生存狀態就可見一斑。
除了好的就業機會被壟斷之外，能支付高薪酬的產業或公司，也只集中於那幾個一線、重點城市。官方發布的數據顯示，「2016年，在北京從事信息傳輸、計算機服務和軟體業的人月平均工資是1萬4,210元人民幣，而在武漢僅為7,933元人民幣」；「更何況，有些知名公司只開在北上廣深這幾個一線城市」。（接下文）◇
