勞動成本上漲 外資紛紛遷離中國

2009年和2010年，隨著中國工資的上漲，許多品牌開始轉移在華的生產，大部分轉移到了亞洲其他國家，但不久，這些國家也出現了工資上漲壓力，使企業可選擇的遷移地就更少了，這也造成全球製造成本和銷往世界各地產品價格相繼高漲。

過去一年半以來，女裝品牌New York & Co. Inc.開始轉移在中國的生產，其中大部分轉移到了越南。該公司首席執行長史考特表示，中國勞動力成本上漲，以致不得不轉向其他國家。該公司目前套裝、短上衣、褲裝和裙裝在越南生產。史考特說，越南工資的百分比漲幅與中國的漲幅大致相同，但工資仍比中國低，且認為目前越南是一個非常好的生產地。

服裝零售商Charming Shoppes Inc.將在華的生產轉至印尼和越南。首席執行長諾馬挪認為中國的勞動力成本是一項大挑戰。

此外，中國飛速發展的經濟開始帶來一些問題。他舉例說，中國新年過後，其在中國的一個工廠約有60%的工人決定不回廠工作，而是在離家更近的地方另找工作。

不過，該公司在印尼和越南工廠的工作人員過去一年中工資也漲了10%到12%。「很多企業都想把生產轉移到這些國家，那裡的工資自然就漲了。」

他還說，儘管工資不斷上漲，Charming仍力爭將25%至30%的產品生產放在越南和印度。公司此外還希望在埃及和約旦等國家建立生產基地，以期從這些國家的免稅計畫中受益。

在各國的中央銀行家對油價上漲感到擔憂之際，高最低工資可能會令通貨膨脹進一步加劇。在這種情況下，雖然漲工資的初衷是為了幫助民眾，但一般生活用品的價格可能仍會超出人們的購買能力。◇